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職位名稱(chēng)： 人事總監(jiān)

工作地點(diǎn)： 上海 

招聘人數(shù)： 1 

性    別： 不限  

學(xué)    歷： 本科及以上

專(zhuān)    業(yè)： 工程類(lèi)或經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

外    語(yǔ)： 4級(jí)以上

年齡要求： 30-45歲之間   

工作性質(zhì)： 全職   

職位描述：

1、 組織制定公司人力資源發(fā)展的各項(xiàng)規(guī)劃，并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施；

2、 建立并完善公司人力資源管理體系，設(shè)計(jì)適合公司發(fā)展的人力資源管理模式，制定和完善人力資源管理制度；

3、 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司和下屬子公司的招聘和培訓(xùn)管理工作；

4、 根據(jù)公司對(duì)招聘和培訓(xùn)管理的要求，制定評(píng)價(jià)政策，組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)評(píng)估管理，并對(duì)各子公司的招聘和培訓(xùn)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，不斷完善招聘培訓(xùn)管理體系；

5、 負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源部?jī)?nèi)部的人員聘任、崗位設(shè)置、職責(zé)調(diào)整、人員招聘等工作，引導(dǎo)員工不斷提高自身素質(zhì)，符合崗位需要，保障部門(mén)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展；

6、 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各事業(yè)部門(mén)/各分支機(jī)構(gòu)/各區(qū)域辦事處之間的工作；

7、 能夠獨(dú)立解決人事管理實(shí)際問(wèn)題。

任職條件：

1、 本科以上學(xué)歷，掌握當(dāng)前較為先進(jìn)的人力資源管理理論及相關(guān)工具的應(yīng)用；

2、 七年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，至少三年以上大公司的集團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、 熟悉人力資源各個(gè)模塊和工作流程，對(duì)人力資源招聘和培訓(xùn)管理工作有嫻熟的處理技巧；

4、 熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策；

5、 配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作；

6、 能與員工進(jìn)行積極溝通，有較強(qiáng)的親和力及組織凝聚力，具備一定的戰(zhàn)略思考、組織溝通協(xié)調(diào)、管理和組織發(fā)展能力、強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；

7、 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的管理能力和決策能力；

8、 優(yōu)秀的語(yǔ)言和文字表達(dá)能力，熟練使用各種辦公系統(tǒng)和軟件；

9、 能夠適應(yīng)一定程度的出差。

職位名稱(chēng)： 質(zhì)量部經(jīng)理

工作地點(diǎn)： 上海 

招聘人數(shù)： 1 

性    別： 不限  

學(xué)    歷： 本科及以上

專(zhuān)    業(yè)： 電線電纜相關(guān)專(zhuān)業(yè)（電氣、高分子）

外    語(yǔ)： 4級(jí)以上

年齡要求： 28-42歲之間   

工作性質(zhì)： 全職   

職位描述：

       負(fù)責(zé)承擔(dān)汽車(chē)電線產(chǎn)品檢驗(yàn)和質(zhì)量管理，熟悉電線電纜檢驗(yàn)業(yè)務(wù)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)。，擅于總結(jié)和數(shù)據(jù)處理。

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn)等工作；

2、組織、推動(dòng)質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn)，包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計(jì)劃、組織等工作；

3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)中的異常問(wèn)題的分析、改進(jìn)活動(dòng)；

4、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評(píng)審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性；

5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動(dòng)，如參與對(duì)外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

任職條件

1、本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；

2、5年以上汽車(chē)電氣或電線電纜相關(guān)行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ISO9000，ISO/TS16949質(zhì)量管理體系；了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法；了解產(chǎn)品工藝流程；熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法，如SPC，8D等；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，原則性強(qiáng)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力及執(zhí)行力；

5、擁用業(yè)界先進(jìn)企業(yè)經(jīng)歷和黑帶資格者優(yōu)先。

職位名稱(chēng)： 質(zhì)量/質(zhì)檢工程師

工作地點(diǎn)： 上海

招聘人數(shù)： 2 

性    別： 男  

學(xué)    歷： 本科及以上

專(zhuān)    業(yè)： 電線電纜相關(guān)專(zhuān)業(yè)（電氣、高分子）

外    語(yǔ)： 4級(jí)以上

工作年限： 不限

年齡要求： 30歲以?xún)?nèi)   

工作性質(zhì)： 全職   

職位描述：

1、參與建立和完善公司的產(chǎn)品檢驗(yàn)方法和程序；

2、負(fù)責(zé)組織制訂來(lái)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)范及原材料和半成品的標(biāo)識(shí)、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)結(jié)果的監(jiān)督檢查；

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)各道工序施工工藝、方法、操作規(guī)程的檢查監(jiān)督，現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)糾錯(cuò)、完成各種原始記錄整理收集；

4、完成產(chǎn)品的檢驗(yàn)測(cè)試工作，并出具檢驗(yàn)報(bào)告、對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證；

5、負(fù)責(zé)定期對(duì)相關(guān)部門(mén)上報(bào)質(zhì)量情況報(bào)表及質(zhì)量事故；

6、參與公司質(zhì)量認(rèn)證工作；

任職條件

1、本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)良好；

2、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉ISO9001，ISO/TS16949質(zhì)量管理體系；熟悉質(zhì)量管理工具及手法；熟悉相關(guān)產(chǎn)品工藝流程；熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)擅長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)分析；熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理；熟悉電線電纜相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；熟練使用辦公軟件；

4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題能力；良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力；良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；誠(chéng)實(shí)；

5、有ISO/TS16949 等內(nèi)部審核員資格證書(shū)，有汽車(chē)行業(yè)背景優(yōu)先。

詳情請(qǐng)見(jiàn)：www.--bj-force.com

聯(lián)系：

QQ：1106718091

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要求很高呀

聽(tīng)說(shuō)工資還可以的!

擺明了就是要西交大和哈理工的。