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[企業(yè)招聘] 福建省億嶸銅業(yè)有限公司招聘銷售總監(jiān)
P:2012-05-15 17:44:31
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<DIV>福建省億嶸銅業(yè)有限公司位于龍巖市長汀縣工業(yè)新區(qū)，占地面積15000平方米，總投資3000余萬元。
2、能夠培訓(xùn)與提升業(yè)務(wù)員的銷售能力，并帶領(lǐng)銷售團隊拓展市場
3、有6年以上電線電纜行業(yè)(DC類)營銷管理經(jīng)驗
4、有廣泛的客戶資源和社會資源
5、有不斷完善和創(chuàng)新營銷運作模式的能力
6、對市場走勢能夠準確分析，并做出相對應(yīng)的決策 </DIV><DIV>電線工程師
1、電線電纜6年以上工作經(jīng)驗，精通高視頻線材，對HDMI\\DiiVA\\Coxail\\LanCable\\USB3.0\\橡套光纖等產(chǎn)品有深刻認識；
2、了解電纜生產(chǎn)設(shè)備、熟悉生產(chǎn)工藝。能動手操作。
3，熟悉相關(guān)安規(guī)的國際標準及國家標準，能獨立編制各類產(chǎn)品技術(shù)文件；具備數(shù)據(jù)通信電纜相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計及技術(shù)支持，能獨立具體產(chǎn)品項目的設(shè)計、研發(fā)和制造技術(shù)解決方案和產(chǎn)品技術(shù)鑒定工作 </DIV><DIV>品質(zhì)主管</DIV><DIV>1．大專及以上學(xué)歷,3年品質(zhì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有電線廠工作經(jīng)驗；
2．熟悉ISO9001/14001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量體系的建立、維護要求；
3.了解電線（DC類）生產(chǎn)工藝、測試、設(shè)備裝配流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗標準；
4.熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等
5.豐富的客訴處理經(jīng)驗，能很好地處理生產(chǎn)、采購、客戶之間的品質(zhì)關(guān)系
6．具備跨部門、業(yè)務(wù)、文化的思維方式，能與各層有效溝通，很強的執(zhí)行力度。
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)品保部門管理及規(guī)劃.負責(zé)管理QA,QE,IQC等品質(zhì)部門；
2、負責(zé)進料及供應(yīng)商管理,制程之管控,客戶之品質(zhì)支援及客訴處理；
3、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施；
4、負責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
6、負責(zé)實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；</DIV><DIV>高級外貿(mào)主管</DIV><DIV>1.本科以上學(xué)歷，英語六級以上，英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2、有三年電線（電腦周邊線，高頻線等）外貿(mào)工作經(jīng)驗；
3、在外貿(mào)主管崗位至少5年以上經(jīng)驗，且有領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)團隊經(jīng)驗；
4、善于組建外貿(mào)團隊，善于培訓(xùn)與激勵團隊，善于圍繞業(yè)績開展日常工作；
5、有海外工作經(jīng)驗，或有海外參展經(jīng)驗，或有海外客戶拜訪經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、有較強的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力及較強的外貿(mào)開拓能力 </DIV>
公司現(xiàn)有員工400余人。擁有最先進的150多臺自動化編織設(shè)備、纏繞設(shè)備、成型設(shè)備等，各種檢測設(shè)備齊全。主要生產(chǎn)銅線、漆包線、電腦周邊線、高頻線、低煙無多媒體配線、汽車配線等。為公司客戶提供便捷的服務(wù)，在深圳、廈門等地設(shè)有辦事處，且電子產(chǎn)品獲得美國UL質(zhì)量體系認證，產(chǎn)品暢銷國內(nèi)外。
億嶸銅業(yè)奉行“企業(yè)——員工——社會”一體化的發(fā)展戰(zhàn)略，在企業(yè)發(fā)展的同時，員工的操作技能也在不斷提高，逐漸凝聚了一支具有豐富實踐經(jīng)驗的管理團隊。為使公司持續(xù)、高速、健康、穩(wěn)定的發(fā)展，公司高度重視技術(shù)人才的培養(yǎng)與潛力的發(fā)揮，建立并不斷完善了一套激勵與約束并重的“選、育、用、留”用人制度。從員工招聘、培訓(xùn)、績效考核到企業(yè)文化建設(shè)，始終貫徹技術(shù)人才的內(nèi)部培養(yǎng)和外部引進相結(jié)合之方針，采取“事業(yè)留人、感情留人、待遇留人”的積極措施，并培養(yǎng)和使用好技術(shù)人才，為企業(yè)留住人才、激勵人才作出模范。為了維護和保障員工的切身利益，本公司突出的是“以人為本”的人文關(guān)懷，是“以人為本”的企業(yè)文化，是“以人為本”管理理念。
簡歷投遞地址：http://dl.epjob88.com/Company_Detail.php?CompanyDetail=cm1336360461191
</DIV><DIV>銷售總監(jiān)</DIV><DIV>1、溝通能力強，眼光獨到，具備市場突發(fā)問題的臨場解決能力2、能夠培訓(xùn)與提升業(yè)務(wù)員的銷售能力，并帶領(lǐng)銷售團隊拓展市場
3、有6年以上電線電纜行業(yè)(DC類)營銷管理經(jīng)驗
4、有廣泛的客戶資源和社會資源
5、有不斷完善和創(chuàng)新營銷運作模式的能力
6、對市場走勢能夠準確分析，并做出相對應(yīng)的決策 </DIV><DIV>電線工程師
1、電線電纜6年以上工作經(jīng)驗，精通高視頻線材，對HDMI\\DiiVA\\Coxail\\LanCable\\USB3.0\\橡套光纖等產(chǎn)品有深刻認識；
2、了解電纜生產(chǎn)設(shè)備、熟悉生產(chǎn)工藝。能動手操作。
3，熟悉相關(guān)安規(guī)的國際標準及國家標準，能獨立編制各類產(chǎn)品技術(shù)文件；具備數(shù)據(jù)通信電纜相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)、設(shè)計及技術(shù)支持，能獨立具體產(chǎn)品項目的設(shè)計、研發(fā)和制造技術(shù)解決方案和產(chǎn)品技術(shù)鑒定工作 </DIV><DIV>品質(zhì)主管</DIV><DIV>1．大專及以上學(xué)歷,3年品質(zhì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有電線廠工作經(jīng)驗；
2．熟悉ISO9001/14001質(zhì)量管理體系，質(zhì)量體系的建立、維護要求；
3.了解電線（DC類）生產(chǎn)工藝、測試、設(shè)備裝配流程及相關(guān)質(zhì)量檢驗標準；
4.熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法，如6sigma等
5.豐富的客訴處理經(jīng)驗，能很好地處理生產(chǎn)、采購、客戶之間的品質(zhì)關(guān)系
6．具備跨部門、業(yè)務(wù)、文化的思維方式，能與各層有效溝通，很強的執(zhí)行力度。
崗位職責(zé)：
1、主要負責(zé)品保部門管理及規(guī)劃.負責(zé)管理QA,QE,IQC等品質(zhì)部門；
2、負責(zé)進料及供應(yīng)商管理,制程之管控,客戶之品質(zhì)支援及客訴處理；
3、負責(zé)公司質(zhì)量管理體系的有效運行和維護，落實糾正預(yù)防和持續(xù)改進措施；
4、負責(zé)指導(dǎo)各部門建立質(zhì)量管理規(guī)程（流程、職責(zé)、績效指標、操作規(guī)程等），并監(jiān)督執(zhí)行；
5、負責(zé)組織質(zhì)量管理體系及質(zhì)量控制方面的培訓(xùn)；
6、負責(zé)實施質(zhì)量的監(jiān)督、審核和責(zé)任裁定及質(zhì)量處罰的工作；</DIV><DIV>高級外貿(mào)主管</DIV><DIV>1.本科以上學(xué)歷，英語六級以上，英語或國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)；
2、有三年電線（電腦周邊線，高頻線等）外貿(mào)工作經(jīng)驗；
3、在外貿(mào)主管崗位至少5年以上經(jīng)驗，且有領(lǐng)導(dǎo)外貿(mào)團隊經(jīng)驗；
4、善于組建外貿(mào)團隊，善于培訓(xùn)與激勵團隊，善于圍繞業(yè)績開展日常工作；
5、有海外工作經(jīng)驗，或有海外參展經(jīng)驗，或有海外客戶拜訪經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、有較強的學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟能力及較強的外貿(mào)開拓能力 </DIV>
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