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[企業(yè)招聘] 廣州市明興電纜有限公司招聘技術(shù)研發(fā)工程師 生產(chǎn)經(jīng)理 人事主管 擠塑工 檢驗員 機修員 區(qū)域經(jīng)理

P:2013-09-07 12:40:00

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廣州市明興電纜有限公司創(chuàng)建于1984年,2003年白云電氣集團(tuán)有限公司和廣州榮譽國際電工有限公司聯(lián)合增資5億元另辟新址增資擴建,占地面積16萬余平方米,年總產(chǎn)能超過25億元的現(xiàn)代化電線電纜制造銷售企業(yè)。

 

技術(shù)研發(fā)工程師

職位描述:

1、電線電纜專業(yè),2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝流程、熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、能獨立編寫各類技術(shù)文件;

3、熟悉ISO9000、QS9000質(zhì)量體系的運作;

4、具備較高的電纜制造成本的核算,具備產(chǎn)品BOM表建立耗材核算及產(chǎn)品的劃價能力,能改善作業(yè)流程,提高生產(chǎn)效率及降低成本的推進(jìn);

5、能獨立參與新產(chǎn)品試產(chǎn),決定試作制成作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),預(yù)估生產(chǎn)工時及能做好預(yù)先品管,提醒生產(chǎn)過程及檢測時的品質(zhì)注意事項。

 

電工

職位描述:

一、崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)車間各生產(chǎn)設(shè)備電力電路安裝、維護(hù)與檢修。

二、任職資格要求:

1、中;蛑屑家陨蠈W(xué)歷,25~35周歲;

2、三年以上電工工作經(jīng)驗,懂電路安裝與檢修、維護(hù),會看電路圖;

3、有電工操作證。

三、福利待遇:

六天工作制,公司包吃住,待遇面議。

 

生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)電線電纜生產(chǎn)車間的全面管理。

任職資格要求:

1、有五金、塑膠、機械制造、電子設(shè)備加工制造等行業(yè)工作經(jīng)驗,電纜行業(yè)優(yōu)先;

2、全日制本科畢業(yè);

3、年齡在30---40歲。

 

人事主管

任職要求:

1、28歲以上,全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、行政/工商管理、文學(xué)等相關(guān)專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上本崗位工作經(jīng)驗;

3、懂企業(yè)人力資源管理六大模塊知識,熟練開展實施績效管理及培訓(xùn)管理,能開展除新員工入職培訓(xùn)外的培訓(xùn),能獨立開發(fā)課件并做主講師授課,建立績效管理體系和培訓(xùn)體系;

4、具有建立、宣傳、推廣企業(yè)文化方面的經(jīng)驗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計劃能力、分析解決問題的能力;

5、熟悉國家和地方勞動法律、法規(guī);

6、熟練操作電腦及辦公軟件;

7、具有優(yōu)秀的公文寫作能力;

 

人事專員

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)招聘和新員工的入職培訓(xùn);

2、負(fù)責(zé)入離職手續(xù)辦理,人事資料整理、檔案管理、人事報表制作;

3、其他臨時性人事工作。

 

任職要求:

1、全日制大專以上學(xué)歷,女性,23~30歲;

2、人力資源、行政/工商管理、文學(xué)等相關(guān)專業(yè),人力資源專業(yè)優(yōu)先;

3、3年以人事工作經(jīng)驗,具有一定的人力資源專業(yè)知識,熟悉人力資源各大模

塊,擅長員工培訓(xùn)、企業(yè)文化建設(shè)工作,懂勞動相關(guān)法律法規(guī);

4、溝通協(xié)調(diào)能力強,處事細(xì)致,具有較強的責(zé)任心和良好的職業(yè)素養(yǎng),優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神;

5、熟練操作各類辦公設(shè)備及辦公軟件操作;

6、寫作能力強;

7、從化本地人優(yōu)先。

 

項目銷售部負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與公司產(chǎn)品銷售有關(guān)的重大項目的開發(fā);

2、負(fù)責(zé)正在合作的重大項目的維護(hù)與管理;

3、負(fù)責(zé)項目市場人員團(tuán)隊建設(shè)、內(nèi)部管理、工作指導(dǎo)與培訓(xùn)、考核;

4、制定項目開發(fā)計劃,提交項目開發(fā)進(jìn)度報告、總結(jié)報告;

5、控制項目開發(fā)費用。

 

 

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理專業(yè);

2、具有五金配件、建材渠道銷售、管理工作經(jīng)驗,具有與電力電纜有關(guān)的大項目開發(fā)、銷售相關(guān)產(chǎn)品工作經(jīng)歷;

3、具有較強的市場開發(fā)、銷售管理能力、溝通協(xié)調(diào)及談判能力。

 

平面設(shè)計師

職位描述:

1、25~30歲,廣告、藝術(shù)或設(shè)計類專業(yè),大專以上學(xué)歷,三年以上本崗位工作經(jīng)驗;

2、熟練操作各類設(shè)計應(yīng)用軟件;

3、思想活躍,思路清晰,溝通表達(dá)能力強;

4、熟悉廣告策劃、設(shè)計行業(yè);

5、從事過市場策劃工作,有廣告發(fā)布工作經(jīng)驗優(yōu)先。

 

擠塑工

職位描述:

1、有線纜行業(yè)押出機操作2年以上經(jīng)驗;

2、工作積極,能吃苦耐勞;

 

檢驗員

職位描述:

1、熟悉品質(zhì)檢驗的基本知識;熟悉電線電纜產(chǎn)品;

2、有相關(guān)品質(zhì)管理經(jīng)驗,數(shù)據(jù)觀念強,質(zhì)量責(zé)任意識強,能及時處理不良品;

3、善于溝通,好學(xué)上進(jìn),吃苦耐勞;

4、區(qū)分在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的不良品,要求其整改并跟蹤復(fù)查;

5、有較強的洞察力,能及時發(fā)現(xiàn)問題并督促改善。

 

機修員

職位描述:

1、做好機械維修保養(yǎng)工作,保證機械正常運轉(zhuǎn);

2、妥善保管機械使用說明 、保修卡,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握所有機器設(shè)備的性能及使用情況;

3、對機械設(shè)備做到勤檢查、勤保養(yǎng)及時維護(hù),及時修理,保證各類機電設(shè)備的安全使用。

4、制定并向操作員宣傳機械操作規(guī)程及制度 。檢查操作情況,糾正違章,實現(xiàn)安全生產(chǎn);

 

應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生

職位描述:

任職要求:

1、大專或以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)工商管理、市場營銷、機電、電線電纜、物流等相關(guān)專業(yè);

2、綜合素質(zhì)好,可塑性高,具有較強的學(xué)習(xí)和分析能力,良好的組織能力;

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力,擅于溝通,具有較強的心理承受力和環(huán)境適應(yīng)性;

4、工作有系統(tǒng)的思路、明確的自我目標(biāo)和為達(dá)目標(biāo)堅持及排除萬難的精神;

5、大學(xué)畢業(yè)二年以內(nèi)均可,曾擔(dān)任過學(xué)生干部優(yōu)先。

 

區(qū)域經(jīng)理

崗位職責(zé):

1、制定所屬區(qū)域銷售目標(biāo)和銷售計劃,建立和管理銷售團(tuán)隊;

2、根據(jù)銷售計劃完成銷售任務(wù);

3、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估考核;

4、負(fù)責(zé)開拓所轄區(qū)域銷售市場,管理所屬經(jīng)銷商;

5、分析所轄區(qū)域銷售市場狀況,定期提交分析報告。

 

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷或工商管理專業(yè);

2、3年以上五金、建材類產(chǎn)品渠道銷售管理經(jīng)驗,具有一定的專業(yè)營銷知識和技巧,具有建材、五金行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗:

3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,出色的市場分析洞察能力、優(yōu)秀的談判能力;

4、具有較強有市場規(guī)劃能力,敏銳的市場意識,專業(yè)全面的開發(fā)能力。

 

P - poise泊(粘度單位) (0) 投訴

P:2013-09-07 17:05:11

2

直接留個地址嘛。又得去注冊!

water proofness - 水封性,不透水性 (0) 投訴

P:2013-09-08 09:30:41

3

工資???

simulation - 模擬 (0) 投訴

P:2013-09-14 15:21:00

4

上面不是寫了公司的地址了么?

accessibility - 可達(dá)性;易接近,可到達(dá);學(xué)習(xí)資料利用率;可詣達(dá)性 (0) 投訴

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