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[行業(yè)新聞] 電纜企業(yè)應有如何的企業(yè)文化？
P:2014-01-16 16:58:56
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科寶文化精神
尊重人、關心人，是科寶人的價值取向。我們倡導“服務電網、責任玩家”的企業(yè)使命，將與客戶和用戶的往來不僅僅是看著簡單的買賣關心，而是放在人與人之間的高度來審視，客戶和用戶提出的需求就是“科寶”的課題。與客戶保持精誠的合作關系，與用戶保持“零”的距離，力求以優(yōu)質的線纜產品、優(yōu)良的服務架起一座雙向溝通的橋梁，彼此的心“拉”得更近，科寶人渴望，科寶人努力著。
科寶企業(yè)理念
科寶企業(yè)使命：服務電網、責任萬家。
科寶企業(yè)目標：把科寶電纜發(fā)展成為中國最有競爭力的電線電纜制造企業(yè)。
科寶企業(yè)精神：團結奮進、努力拼搏、開創(chuàng)未來。
科寶核心價值觀：合作、創(chuàng)新、發(fā)展。
科寶人才理念
科寶人才觀：是金子總會發(fā)光的，給予您發(fā)光發(fā)熱的機會。
科寶用人觀：聘請人才、善待人才、關愛人才、留住人才。
科寶質量理念
科寶質量方針：科學管理、溝通協(xié)調、增強滿意。
科寶質量目標：顧客滿意度達100％。
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