1
2
不能一概而論的,有的老板喜歡團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì),但也有的老板喜歡明爭暗斗的,前一種當(dāng)然好啦,但后一種也有他們的想法,他們生性多疑,怕下面的人合伙對付他,所以他們有意讓下面的人明爭暗斗,他們才好讓公司的許多事情明朗化,讓他們知道問題的所在(蔣氏家族當(dāng)年在中國就是這樣的呀)
3
我的想法:
1:太團(tuán)結(jié)就沒斗志。
2:明爭有傷和氣。
3:暗斗不可避免,因?yàn)榇蠹叶际欠踩恕?/P>
所以最好的團(tuán)隊(duì)是:合作是前提,競爭也是必須的。
4
我認(rèn)為大都是團(tuán)結(jié)與暗斗交加在一起的
5
俺們的老板就喜歡第2種,就是唯恐天下不亂的。
希望下面的人打起來才好,就像和珅 與 紀(jì)曉嵐當(dāng)時(shí)的狀況,
老板把自己當(dāng)成乾隆。
6
哈哈 我覺得老板都是在自己利益或者公司有利益得到保證下考慮任何事情的
當(dāng)然只是說一些一般水平的老板 有些老板只能說是老板 財(cái)主 不能說是企業(yè)家
團(tuán)結(jié)是好的 當(dāng)然不能能跟他作對
名爭暗斗 只能說是他們鞏固政權(quán)和轉(zhuǎn)移注意力的一種手段
7
團(tuán)結(jié)并不一定就是不競爭了啊
關(guān)鍵是不能造成內(nèi)耗,任何內(nèi)耗對公司的發(fā)展都是不利的
8
我認(rèn)為老板不管你那么多只要有效益無所謂的
9
中國人的人事關(guān)系最復(fù)雜的,復(fù)雜的不得了。
眾多的老板們要本著“用人不疑,疑人不用”的原則哦……。
10
11
12
13
yzcc2008:俺們的老板就喜歡第2種,就是唯恐天下不亂的。希望下面的人打起來才好,就像和珅 與 紀(jì)曉嵐當(dāng)時(shí)的狀況,老板把自己當(dāng)成乾隆。
14
15