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我是在一大型家族式企業(yè)工作，往往面對(duì)的不是如何去工作，而是每天考慮如何去處理好老板親戚的關(guān)系．

誰(shuí)能有好的見解幫幫我？先謝謝拉��！

我也是失敗者，不過成功的還是見過一些。投其所好，阿諛拍馬，勇于表現(xiàn)，代其做其所想做而不能做只事等等。。。。也是有相。。。當(dāng)難度的。我是做不來

能干就干，不能干就走人喲！

先當(dāng)孫子再當(dāng)爺（你還能活著是先要條件）

難難難難難難,還是另找山頭

其實(shí)，我覺得做人應(yīng)該有一種：此處不留爺自有留爺處，的心態(tài)。不要太過于阿諛拍馬，可能你還會(huì)活得好一些。當(dāng)然凡事都是因情形而定，總之，不要失“度”就一定不會(huì)錯(cuò)。

說兩名中聽的話，你又沒少什么。不會(huì)處理人際關(guān)系也是一種失敗呀。

打工嘛，就是你賣血，他出錢。心態(tài)擺正，拿出你的本事來，平等交易。

相信做老板的也不是蠢人吧。

樓上高見,

這種企業(yè)，我感覺就是賭，找到和你想法一致的老板或老板親戚，然后堅(jiān)決的維護(hù)他一個(gè)人，如果錯(cuò)了，認(rèn)倒霉，走人好了�。。�

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……找到和你想法一致的老板或老板親戚……

兄弟,，你的位置沒擺正……

哈哈哈啊

家族式的企業(yè)有有利的方面,也有不利的方面,就是對(duì)于搞管理的,你永遠(yuǎn)就是中層領(lǐng)導(dǎo).上是不去了,但是你在管理的下層中,有不少是老板的親戚,所以你很為難,有時(shí)候無法發(fā)揮你的才能.

只能是當(dāng)一天和尚,撞一天鐘。是的，這是在大多數(shù)家族式里存在的問題。但是在做技術(shù)工作的日子會(huì)好過點(diǎn)。如何改變這些，可能我們是無能為力的。

做好你自己 看看論壇有 李開復(fù)老師的 那本書。把事情做的無可挑剔。誰(shuí)人還敢放半個(gè)屁。

這是理論而已，實(shí)際能做到的沒有幾人，偶也同處此困境。

雖然不能擺出舍我其誰(shuí)的架勢(shì)，但我們可以擺出大不了走人的架子。