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個人簡歷
本人熟悉企業(yè)營運(yùn)管理操作,有全面統(tǒng)籌能力,有較強(qiáng)的管理魄力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有較強(qiáng)的資源整合能力、應(yīng)急處理能力、活動策劃能力;擅長于邏輯分析,深入查找問題根源,優(yōu)化企業(yè)流程管理,加強(qiáng)制度建設(shè);
誠實(shí).自信.能吃苦耐勞.有執(zhí)行力.善于溝通,過程控制,培訓(xùn)與團(tuán)隊管理;有強(qiáng)烈的事業(yè)心和成就感,能夠承受工作壓力。重視人才,任人善用。
[基本資料]
姓 名: 申智勇 性 別: 男
出生日期: 1972年3月11日 婚姻狀況: 已婚
年 齡: 36歲 民 族: 漢族
戶 籍: 湖北襄樊 學(xué) 歷: 大專
[教育背景]:
1984年---1987年就讀于南漳第二中學(xué). 初中
1987年---1989年就讀于南漳第二中學(xué). 高中
1991---1993年在襄樊成人技術(shù)學(xué)校<<企業(yè)管理>>專業(yè)學(xué)習(xí).
[工作經(jīng)歷]
1993年9月至1997年10月在東莞虎門鎮(zhèn)廣宇電線接插件廠(臺資,臺灣廣宇科技大陸廠,現(xiàn)被富士康收購,主要生產(chǎn)電腦及周邊設(shè)備用連接線)曾任成型機(jī)操作員、組長、課長;
1998年3月至2002年9月在東莞鳳崗鎮(zhèn)愉寶科技有限公司(港資,主要生產(chǎn)各類連接線、線束,及各類AC/DC線材)曾任技術(shù)部工程師、經(jīng)理助理、經(jīng)理;
2002年10月至2004年2月在東莞協(xié)助一私人老板組建新廠,全面管理(主要生產(chǎn)可充電電池連接線及各類電機(jī)配線)任經(jīng)理。
2004年5月至2007年12月在東莞長安霍斯瑪電業(yè)廠(港資,主要生產(chǎn)音視頻類、DC類、AC類、MINI類、大釘類、電腦周邊設(shè)備類、掃把頭類、USB類、游戲機(jī)類、電話線類等各種連接線)任生產(chǎn)部經(jīng)理.
2008年2月至2008年10月在浙江乾龍線纜有限公司(內(nèi)資,主要生產(chǎn)各類健身器材連接線、音視頻線、液晶顯示器線束,電器設(shè)備連接線及各類AC/DC電源線)任常務(wù)副總(負(fù)責(zé)生產(chǎn),技術(shù),品質(zhì),物控,行政/文控的全面管理)。
[部分工作業(yè)績]
1>、建立生產(chǎn)各工序的定額管理制度及標(biāo)準(zhǔn)工時表,建立ERP系統(tǒng)中各產(chǎn)品的材料、工序、定額構(gòu)成;
2>、制定《ROHS管制程序》并全面導(dǎo)入公司管理體系;
3>、主導(dǎo)建立公司的ISO14001體系及ISO9001的換版;
4>、主導(dǎo)建立公司的ERP管理系統(tǒng),制定多個崗位的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并對已有的管理流程進(jìn)行全面升級更新。
5>、協(xié)助一私人老板組建新廠,從租廠房辦理開業(yè)手續(xù),購買設(shè)備,培訓(xùn)員工到正式開工生產(chǎn),全面負(fù)責(zé)管理并從最初的5人擴(kuò)展至100人規(guī)模。
技能說明:
本人有電線電纜行業(yè)15年的實(shí)際工作經(jīng)歷,對組線(線束)行業(yè)(包括電腦及周邊設(shè)備用連接線、通訊及網(wǎng)絡(luò)電纜、多媒體電纜、家電產(chǎn)品用電線、汽車電線、醫(yī)療設(shè)備電纜、電源電線等各類連接線、線束)的生產(chǎn)技術(shù)非常精通,對其工序流程及制作工藝相當(dāng)熟悉;臺資/港資/外資/內(nèi)資等各類企業(yè)的技術(shù)、品質(zhì)、生產(chǎn)、營業(yè)、管理體系都非常熟悉;生產(chǎn)管理經(jīng)驗豐富,善于管控品質(zhì),提高效率和降低成本以及處理生產(chǎn)中的異常;熟悉4M1E . 5W1H . PDCA等管理模式,對ROHS及6S的推行有較豐富的經(jīng)驗;熟悉并能貫徹執(zhí)行ISO9001和ISO14000體系.
求職意向: 工廠生產(chǎn)/技術(shù)/品質(zhì)/物控/行政管理
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