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[管理知識] 5S(6S)推行步驟和要領(lǐng)

P:2008-12-12 22:23:57

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6S推行步驟

6S推行要領(lǐng)

(一)整理的推行要領(lǐng):

     1. 你的工作場所(范圍)全面檢查,包括看得到和看不到的。

     2. 制定[][不要]的判別基準(zhǔn)。

     3. 不要物品的清除。

     4. 要的物品調(diào)查使用頻度,決定日常用量。

     5. 每日自我檢查。

因?yàn)椴徽矶l(fā)生的浪費(fèi):

1. 空間的浪費(fèi)。

     2. 使用棚架或柜廚的浪費(fèi)。

     3. 零件或產(chǎn)品變舊而不能使用的浪費(fèi)。

     4. 放置處變得窄小。

     5. 連不要的東西也要管理的浪費(fèi)。

     6. 庫存管理或盤點(diǎn)花時間的浪費(fèi)。

(二)整頓的推行要領(lǐng)

1. 前一步驟整理的工作要落實(shí)。

     2. 需要的物品明確放置場所。

     3. 擺放整齊、有條不紊。

     4. 地板劃線定位。

     5. 場所、物品標(biāo)示。

     6. 制訂廢棄物處理辦法。

         重點(diǎn):

         ●整頓的結(jié)果要成為任何人都能立即取出所需要的東西的狀態(tài)。

         ●要站在新人、其他現(xiàn)場的人的立場來看,使得什么東西該放在什么地方更為明確。

         ●要想辦法使物品能立即取出使用。

         ●另外,使用后要能容易恢復(fù)到原位,沒有回復(fù)或誤放時能馬上知道。

(三)清掃的推行要領(lǐng)

1. 建立清掃責(zé)任區(qū)(室內(nèi)、外)。

     2. 開始一次全公司的大清掃。

     3. 每個地方清洗干凈。

     4. 污染源,予以杜絕或隔離

     5.  建立清掃基準(zhǔn),作為規(guī)范

         ●清掃就是使現(xiàn)場成為沒有垃圾,沒有污臟的狀態(tài),雖然已經(jīng)整理、整頓過, 要的

         東西馬上就能取得,但是被取出的東西要成為能被正常的使用狀態(tài)才行。而達(dá)成這

         樣狀態(tài)就是清掃的第一目的,尤其目前 強(qiáng)調(diào)高品質(zhì)、高附加價值產(chǎn)品的制造,更不

         容許有垃圾或灰塵的污染,造成產(chǎn)品的不良。

(四)清潔的推行要領(lǐng):

 1. 落實(shí)前3S工作

     2. 制訂目視管理及看板管理的基準(zhǔn)

     3. 制訂6S實(shí)施辦法

     4. 制訂考核方法 

     5. 制訂獎懲制度,加強(qiáng)執(zhí)行

     6. 高層主管經(jīng)常帶頭,帶動全員重視6S活動。    

         6S活動一旦開始,不可在中途變得含糊不清。

          如果不能貫徹到底,又會形成另外一個污點(diǎn),而這個污點(diǎn)也會造成公司內(nèi)保守而僵化

          的氣氛。

          例如:[我們公司做什么事都是半途而廢]

                    [反正不會成功,應(yīng)付應(yīng)付算了]

         ●要打破這種保守、僵化的現(xiàn)象,唯有花費(fèi)更長時間來改正。

 

(五)素養(yǎng)的推行要領(lǐng)

 1. 制訂服裝、臂章、工作帽等識別標(biāo)準(zhǔn)。

     2. 制訂公司有關(guān)規(guī)則、規(guī)定。

     3. 制訂禮儀守則。

     4. 教育訓(xùn)練。

     5. 推動各種激勵活動。

     6. 遵守規(guī)章制度。

     7. 例行打招呼、禮貌運(yùn)動。

         ●素養(yǎng)就是教養(yǎng)成大家能遵守所規(guī)定的事的習(xí)慣,6S本意是以4S(整理、整頓、清掃、清潔)為手段完成基本工作,并藉以養(yǎng)成良好習(xí)慣,最終達(dá)成全員“品質(zhì)”的提升。

(六)安全的推行要領(lǐng)

     1. 電源開關(guān)、風(fēng)扇、燈管損壞及時報修。

     2. 物品堆放、懸掛、安裝、設(shè)置不存在危險狀況。    

     3. 特殊工位無上崗證嚴(yán)禁上崗。

     4. 正在維修或修理設(shè)備貼上標(biāo)識。

     5. 危險物品、區(qū)域、設(shè)備、儀器、儀表特別提示。

  ●保障企業(yè)財產(chǎn)安全,保證員工在生產(chǎn)過程中的健康與安全。杜絕事故苗頭,避免事故發(fā)生。

5S管理的核心是要通過持續(xù)有效的改善活動,塑造一絲不茍的敬業(yè)精神,培養(yǎng)勤奮、節(jié)儉、務(wù)實(shí)、守紀(jì)的職業(yè)素養(yǎng)。

 

5S推進(jìn)的八大要訣

 

日本著名的顧問師隋冶芝先生,曾經(jīng)對5S推進(jìn)做過一個歸納總結(jié),提出了推進(jìn)5S的八大要訣,經(jīng)過多年的運(yùn)行實(shí)踐,證明了這八個要訣是一個非常系統(tǒng)的方法,一直沿襲到今天,所以很多企業(yè)在推動5S時都要用這八個要訣來教育所有的員工。

   、偃珕T參與,其樂無窮

   、谂嘤(xùn)5S大氣候

   、垲I(lǐng)導(dǎo)掛帥

   、芾斫5S精神

   、萘⒏鸵娪暗姆椒

   、揞I(lǐng)導(dǎo)巡視現(xiàn)場

   、呱舷乱恍,徹底推進(jìn)

   、5S為改善的橋梁

 

  要訣一:全員參與,其樂無窮

 

  1.5S的推動要做到企業(yè)上下全體一致,全員參與

  2.經(jīng)理、科長、主任、班組長要做到密切地配合

  3.小組活動,是其中的一個環(huán)節(jié)

 

  因?yàn)橥菩?/SPAN>5S的是一個車間,一個部門。在裝配車間,主管就應(yīng)該告知員工,或教育員工整理、整頓、清掃的重要性,然后再進(jìn)一步地告知每個人,要養(yǎng)成一種規(guī)范化,怎么樣去進(jìn)行整理、進(jìn)行整頓、進(jìn)行清掃。每一個人都能夠做好以后,這個小組就可以做得更好。所以5S的活動,第一,它的一個環(huán)節(jié)就是部門,每一個人都有責(zé)任;第二,每一個責(zé)任都要環(huán)環(huán)相扣,也就是每一個領(lǐng)導(dǎo)干部之間都要環(huán)環(huán)相扣。

 

  要訣二:培養(yǎng)5S的大氣候

 

  1.5S的推動,不要秘密地行動,也不要加班加點(diǎn)來做,要讓全員認(rèn)同

  5S是一個非常簡單的工作,只要大家知道整理、整頓、清掃,然后再進(jìn)一步地提出方案,如何讓大家做得更好,就叫清潔。

  2.充分地利用口號,標(biāo)語,宣傳欄

  讓每個員工都能明白5S推動是公司提升企業(yè)形象、提高品質(zhì),替公司節(jié)約成本的一項(xiàng)最好的活動,也是企業(yè)邁向成功的重要途徑。所以5S的一些口號、標(biāo)語和宣傳欄要讓每個人都了解,5S是非常簡單但又每天時刻都要做好的五件工作。

  3.每個月要舉行一次全員大會,廠長或總經(jīng)理要表態(tài)。

 

  要訣三:領(lǐng)導(dǎo)掛帥

 

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樓主,后面還有怎么沒傳完。

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實(shí)際實(shí)行起來怎樣?我感覺推行很慢。。。效果不是很好,大多數(shù)只有3S。

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P:2008-12-14 17:27:17

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公司里要推行5S需要堅(jiān)持不懈,長期的改善。要做好需要幾年才行

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