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有的公司 常年在  英才網(wǎng)  登記 招聘 ，向這樣的信息，你看后，有信心 試一下嗎？

 

1.假如您應(yīng)聘進(jìn)入某A公司的B職位，但是 你在工作之余看到公司還在招聘 這個(gè)職位，你的內(nèi)心是如何想法呢？會(huì)不會(huì)有

別人會(huì)隨時(shí)代替你的想法？

2.對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)不利于人才的穩(wěn)定，對(duì)于英才網(wǎng) 是一種 沒(méi)有 盡責(zé)任的行為，只為拉來(lái)一個(gè)長(zhǎng)期客戶(hù)，但是這樣的企業(yè)，有誰(shuí)敢應(yīng)聘進(jìn)去呢，有可能在不知覺(jué)中，公司又招聘來(lái)一個(gè)新人來(lái)代替您，你有什么想法呢？

要研究新的招聘 機(jī)制，減少各種利弊，讓大家操作 都方便順利，

是A公司還在招人﹐還是人才網(wǎng)不盡義務(wù)撤下

有很多公司名義上招人，把人招來(lái)了又沒(méi)什么明確的用途。令人費(fèi)解。

更可笑的是，有個(gè)公司技術(shù)人員明顯人浮于事，沒(méi)事干�？衫习暹�不斷招人，老板的理由是，技術(shù)人員和工人的比例要達(dá)到某某數(shù)值才合理。所以要招人，這明顯是不顧現(xiàn)實(shí)，生搬硬套國(guó)外的管理經(jīng)驗(yàn)。

現(xiàn)在感覺(jué)電纜英才網(wǎng)發(fā)布的都是虛假信息。

同感，他們經(jīng)常把一些過(guò)時(shí)的招聘信息更新，造成剛剛發(fā)布的假象。明眼人一看就知道，這寫(xiě)消息至少已經(jīng)發(fā)布了幾個(gè)月了，哪里天天都有那么多的新消息。

chicheng:
現(xiàn)在感覺(jué)電纜英才網(wǎng)發(fā)布的都是虛假信息。

是的，強(qiáng)烈BS電纜英才網(wǎng)！

越來(lái)越不可信了

都是為了做廣告啊

是的，有同感，發(fā)了很多次簡(jiǎn)歷都沒(méi)有回音

電纜英才網(wǎng)是有點(diǎn)問(wèn)題,我們公司在年初最新發(fā)布的幾個(gè)職位,在首頁(yè)都沒(méi)有顯示.可他們的業(yè)務(wù)經(jīng)理還稱(chēng)會(huì)在首頁(yè)給我們做廣告.

招聘 一個(gè)職位 也用不上 長(zhǎng)期或一年 的時(shí)間里 都在招聘呀？有點(diǎn)害人

同感，電纜英才網(wǎng)上的信息，基本上都是那幾個(gè)公司一成不變，職位不知是真是假還是英才網(wǎng)自己拿幾個(gè)公司來(lái)濫竽充數(shù)

mlw1982:

同感，電纜英才網(wǎng)上的信息，基本上都是那幾個(gè)公司一成不變，職位不知是真是假還是英才網(wǎng)自己拿幾個(gè)公司來(lái)濫竽充數(shù)

 

說(shuō)不準(zhǔn)，也許真的是常年招聘的職位

 

 

還是分情況分公司的.

我現(xiàn)在的工作就是在電纜英才網(wǎng)找的,原來(lái)在上上工作,待遇很是一般,后來(lái)對(duì)公司徹底失望了,所以在電纜英才網(wǎng)發(fā)了幾十份簡(jiǎn)歷.期間有幾家公司都聯(lián)系過(guò)我,都是因?yàn)榇�遇�?wèn)題沒(méi)談到一起或者工作的方向不是人家不需要我就是我不愿意干,后來(lái)持續(xù)了將近1年的時(shí)間才找到現(xiàn)在的工作.就現(xiàn)在大環(huán)境不好的情況下我認(rèn)為收入還是不錯(cuò)的.

其實(shí)無(wú)論是公司對(duì)員工或者員工對(duì)公司都沒(méi)有絕對(duì)的忠誠(chéng),就像前面幾樓所說(shuō)的,要不是你們有跳槽的想法,怎么能知道電纜英才網(wǎng),就一個(gè)公司來(lái)說(shuō)除非倒閉了,否則在任何情況下都不可能不缺人的,如果有更適合的人擔(dān)任相應(yīng)的職位,會(huì)給公司帶來(lái)更大的收益或者更少的費(fèi)用,人家沒(méi)理由不招的.再有,人在一個(gè)職位干的時(shí)間長(zhǎng)了難免有厭倦的心理,所以在網(wǎng)上看看找找工作也合情合理,其實(shí)我認(rèn)為大部分人在電纜英才網(wǎng)找工作都是在騎驢找馬,都為為了更好的工作環(huán)境及更高的收入.

對(duì)于電纜英才網(wǎng)來(lái)說(shuō),還是屬于盈利性網(wǎng)站,并不是公益性,人家要靠點(diǎn)擊率來(lái)生存的,如果1個(gè)月一更新招聘信息,難道點(diǎn)擊率能比現(xiàn)在高?退一步回來(lái)說(shuō),就這個(gè)論壇不也是靠大家登陸點(diǎn)擊來(lái)靠廠家的廣告收入賺取維護(hù)費(fèi)用.

最后想說(shuō)一句,其實(shí)還是你所投的簡(jiǎn)歷沒(méi)有足夠的吸引力來(lái)讓招聘的公司不得不面試你,所以投出去石沉大海也很正常,就像現(xiàn)在電視里面經(jīng)常播的南方的一些加工企業(yè),雖然現(xiàn)在南下打工的人很多,但是有的企業(yè)還是招不到人,因?yàn)殡m然人很多,但是不是他們需要的專(zhuān)業(yè)型的技術(shù)人才,如果招個(gè)農(nóng)民工一個(gè)月成本是2000,而招聘?jìng)�(gè)專(zhuān)業(yè)人才一個(gè)月成本是6000,但是給企業(yè)帶來(lái)的效益一個(gè)是3000,一個(gè)是2W,所以企業(yè)選擇性招聘的時(shí)候還是看什么樣的人能給企業(yè)帶來(lái)最大的效益.在目前經(jīng)濟(jì)大環(huán)境不好的情況下,電視/網(wǎng)路/報(bào)紙上都用很多的時(shí)間和版面把求職的竅門(mén)介紹給大眾,但是真正用心去看去學(xué)的人很少,教大家什么最好每3個(gè)月更新一次簡(jiǎn)歷,如果投簡(jiǎn)歷給不同的公司要有不容的針對(duì)性及提前對(duì)公司有足夠的了解等等,相信真正用心去做的人不會(huì)永遠(yuǎn)找不到合適自己的工作.

就我自己目前來(lái)說(shuō)雖然工作還算不錯(cuò),但是我每個(gè)月都去電纜英才網(wǎng),電力英才網(wǎng)維護(hù)簡(jiǎn)歷,而且從我來(lái)現(xiàn)在這個(gè)公司兩年的時(shí)間里面,有過(guò)2家公司及1個(gè)獵頭主動(dòng)聯(lián)系過(guò)我,說(shuō)在網(wǎng)站看到我簡(jiǎn)歷想和我談?wù)?雖然最后都因?yàn)槲艺J(rèn)為自己還沒(méi)有足夠的資本爭(zhēng)取更多的收入而沒(méi)有成功,但是至少你知道有人在關(guān)注你,再有,你把簡(jiǎn)歷掛到網(wǎng)站就別怕公司的領(lǐng)導(dǎo)知道,很多電纜公司做人資的相信每幾個(gè)不知道這個(gè)網(wǎng)站的,如果你是這個(gè)公司需要的人,他們知道你有走的想法,不用你說(shuō)也會(huì)給你加錢(qián)或者找你談心安撫你,如果你是這個(gè)公司可有可無(wú)的人,那么即使你不把簡(jiǎn)歷掛出來(lái)估計(jì)現(xiàn)在的職位也不保.其實(shí)如果你認(rèn)為你在現(xiàn)在公司干的很好,這也是一種變向通知領(lǐng)導(dǎo)加你薪水的好方法.

所以大家還是在現(xiàn)在的崗位上爭(zhēng)取獲得更多的知識(shí)和在公司不可或缺的地位,如果你越不想在這個(gè)公司干你就越要努力把工作做好,這樣你才有足夠的資本,用中午吃飯的時(shí)間寫(xiě)了這么多都累了,還是希望大家都有自己滿(mǎn)意的工作及待遇吧!~~~雖然我也是80后的,但是做心理年齡測(cè)試的時(shí)候心理年齡從來(lái)沒(méi)有少于40的時(shí)候~~~~~~郁悶ING

［singos545 在 2009-3-21 12:23:35 編輯過(guò)］

同感，電纜英才網(wǎng)上的信息，基本上都是那幾個(gè)公司一成不變，職位不知是真是假還是英才網(wǎng)自己拿幾個(gè)公司來(lái)濫竽充數(shù)

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