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遠(yuǎn)東發(fā)布中國(guó)電纜行業(yè)首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告(09-04-17)

【南方電纜網(wǎng)】2009年4月15日，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司在北京發(fā)布了《2008年度企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》，全面系統(tǒng)地

披露了遠(yuǎn)東控股集團(tuán)多年來(lái)履行社會(huì)責(zé)任的理念、實(shí)踐及成果。這是遠(yuǎn)東控股集團(tuán)發(fā)布的第一份社會(huì)責(zé)任報(bào)告，也是中國(guó)

電纜行業(yè)發(fā)布的首份社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

　　發(fā)布會(huì)由遠(yuǎn)東控股集團(tuán)首席品牌官徐浩然主持，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席蔣錫培致

歡迎辭，第十屆全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)、民建中央主席成思危，國(guó)務(wù)院總理外籍顧問(wèn)、世界銀行高級(jí)顧問(wèn)Setty Pendakur，全國(guó)

工商聯(lián)副主席孫曉華，中國(guó)民(私)營(yíng)經(jīng)濟(jì)研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)保育鈞，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)、中國(guó)企業(yè)家協(xié)會(huì)執(zhí)行副會(huì)長(zhǎng)尹援平等到會(huì)并對(duì)報(bào)告

的發(fā)布表示祝賀。中國(guó)科學(xué)院研究生院管理學(xué)院副院長(zhǎng)趙紅教授對(duì)遠(yuǎn)東社會(huì)責(zé)任報(bào)告框架內(nèi)容進(jìn)行了集中展示，國(guó)務(wù)院參事、中國(guó)

科學(xué)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究組組長(zhǎng)、首席科學(xué)家牛文元院士，中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)、研究室主任李建明，宜興市人民政府副市

長(zhǎng)張聽寶對(duì)遠(yuǎn)東社會(huì)責(zé)任報(bào)告給予了高度的評(píng)價(jià)。新華社、人民日?qǐng)?bào)、中央電視臺(tái)、經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)、新浪、搜狐等近50家媒體的代表出

席了此次發(fā)布會(huì)。

　　報(bào)告表明，遠(yuǎn)東控股集團(tuán)19年來(lái)發(fā)揚(yáng)"永不滿足，追求卓越"的企業(yè)精神，在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了重大的成就，公司已發(fā)展成為

以電線電纜、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、投資為核心業(yè)務(wù)，擁有資產(chǎn)64億元、員工5600余名、品牌價(jià)值68.67億元、年銷售收入超百億元的大型

民營(yíng)控股集團(tuán)；與此同時(shí)，遠(yuǎn)東以一個(gè)負(fù)責(zé)任的社會(huì)公民姿態(tài)，主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任，時(shí)刻關(guān)注利益相關(guān)方的權(quán)益，在行業(yè)提升、客

戶及員工權(quán)益、社會(huì)公益、環(huán)境保護(hù)、和諧社會(huì)建設(shè)等方面投入了大量工作，不斷促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)、環(huán)境的和諧發(fā)展，在全面履行

企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面走在了行業(yè)的前列。

　　遠(yuǎn)東控股集團(tuán)所屬遠(yuǎn)東電纜有限公司是中國(guó)電纜行業(yè)當(dāng)之無(wú)愧的領(lǐng)軍企業(yè)，始終引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。其產(chǎn)銷量已連續(xù)11年位居

行業(yè)首位，遠(yuǎn)東也成為了中國(guó)電線電纜行業(yè)的第一品牌。遠(yuǎn)東一直以來(lái)高度重視技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，每年有超過(guò)10個(gè)新產(chǎn)品投放

市場(chǎng)，其中遠(yuǎn)東研發(fā)的全球首創(chuàng)的碳纖維導(dǎo)線，是替代100多年來(lái)傳統(tǒng)電纜的顛覆性技術(shù)產(chǎn)品，有效地滿足了我國(guó)輸配電事業(yè)節(jié)能、

環(huán)保、安全、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，將為國(guó)家節(jié)約大量土地、能源和原材料，有力地推動(dòng)了我國(guó)電線電纜產(chǎn)業(yè)的升級(jí)和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提

升。

　　遠(yuǎn)東秉承"以人為本、尊重人性"的管理理念，積極維護(hù)員工的合法權(quán)益，努力打造和氣的內(nèi)部關(guān)系，"一人進(jìn)遠(yuǎn)東，全家遠(yuǎn)東

人"就是遠(yuǎn)東和諧勞動(dòng)關(guān)系的生動(dòng)寫照。遠(yuǎn)東全面推進(jìn)"事業(yè)經(jīng)理人"制度，形成了選人、用人、育人、留人的科學(xué)機(jī)制，為員工建立

了良好的環(huán)境和實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái)，出臺(tái)了數(shù)十項(xiàng)完善員工福利的政策和制度，建立了有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系，投入巨資進(jìn)行學(xué)習(xí)型組

織建設(shè)，讓每個(gè)員工都能享受到培訓(xùn)成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓每位員工愉快的工作著，與企業(yè)共享發(fā)展的成果。

　　遠(yuǎn)東堅(jiān)持用戶至上和"超越用戶期望，打造世界品牌"的質(zhì)量方針，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，不斷提升顧客價(jià)值，營(yíng)造了

誠(chéng)信和睦的客戶關(guān)系。公司擁有一支高素質(zhì)的生產(chǎn)技術(shù)工人隊(duì)伍，引進(jìn)了國(guó)際一流水平的生產(chǎn)和檢測(cè)設(shè)備，并堅(jiān)持使用優(yōu)質(zhì)原輔材

料，同時(shí)大力推行全員質(zhì)量管理，堅(jiān)持按照國(guó)內(nèi)國(guó)際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn)，確保為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品，深得廣大用戶的信賴。公

司不斷加強(qiáng)服務(wù)組織建設(shè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó)200多個(gè)大中城市，反應(yīng)更加迅速，運(yùn)行更加高效。北京奧運(yùn)工程、長(zhǎng)江三峽工程、上

海世博會(huì)工程、首都國(guó)際機(jī)場(chǎng)、黃河小浪底水利樞紐工程等國(guó)家重點(diǎn)工程使用遠(yuǎn)東電纜后都給予高度評(píng)價(jià)。目前，遠(yuǎn)東擁有的長(zhǎng)期

客戶已達(dá)到10萬(wàn)余家，使"一握遠(yuǎn)東手，永遠(yuǎn)是朋友"在業(yè)內(nèi)傳為佳話。

　　遠(yuǎn)東始終把"愛"看作企業(yè)的精神原點(diǎn)，自成立伊始就以感恩的心態(tài)自覺地回饋社會(huì)，向弱勢(shì)群體伸出熱情的援助之手，為和諧

社會(huì)建設(shè)貢獻(xiàn)自己力量。公司成立以來(lái)先后安置了2000余名殘疾員工就業(yè)，2007年5月遠(yuǎn)東出資8296萬(wàn)元成立國(guó)內(nèi)第一家定向資助殘

疾人就業(yè)培訓(xùn)的慈善基金會(huì)，短短一年多時(shí)間遠(yuǎn)東已在該專項(xiàng)中向社會(huì)捐贈(zèng)近千萬(wàn)元。2008年在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷惡化、企業(yè)面臨

嚴(yán)峻考驗(yàn)的形勢(shì)下，遠(yuǎn)東堅(jiān)持不裁員、不減薪，還新錄用殘疾員工百余名。此外，遠(yuǎn)東還通過(guò)援建希望小學(xué)、博愛衛(wèi)生站、在大學(xué)

設(shè)立獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金以及向慈善機(jī)構(gòu)捐款、向?yàn)?zāi)區(qū)捐款捐物、贊助地方文藝團(tuán)體等方式廣泛參與教育、文化、衛(wèi)生等慈善與公益事

業(yè)，2008年初雪災(zāi)期間組織了"融冰送暖遠(yuǎn)東情"系列活動(dòng)，5月12日汶川大地震發(fā)生后公司員工第一時(shí)間通過(guò)中華慈善總會(huì)向?yàn)?zāi)區(qū)捐

助150萬(wàn)元現(xiàn)金及藥品，此后又捐贈(zèng)500萬(wàn)元的現(xiàn)金和物資支援災(zāi)區(qū)重建。據(jù)悉，遠(yuǎn)東慈善基金會(huì)近期還出資籌建一所在校生規(guī)模一

千人的殘疾人培訓(xùn)學(xué)校。

　　遠(yuǎn)東積極響應(yīng)國(guó)家提出的建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的要求，堅(jiān)持從技術(shù)和制度兩個(gè)方面推進(jìn)節(jié)能減排工作，形成了節(jié)

約資源、保護(hù)環(huán)境的良好文化氛圍，通過(guò)走節(jié)能化研發(fā)道路、加大對(duì)節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的投入、開展節(jié)能減排教育等舉

措，有效推行"清潔生產(chǎn)"，節(jié)能減排工作成效卓著。僅2007年公司就節(jié)電829.2萬(wàn)kw.h，節(jié)水36580噸，折算節(jié)約標(biāo)煤1022.14噸。另

外，遠(yuǎn)東響應(yīng)中央提出的構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的號(hào)召，積極投身新農(nóng)村建設(shè)，投資10億開發(fā)大規(guī)模新農(nóng)村建設(shè)項(xiàng)目--"遠(yuǎn)東都市港

灣"，解決了上千名農(nóng)民工的就業(yè)問(wèn)題，為社區(qū)建設(shè)和民眾福利出力，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與當(dāng)?shù)卣�府、社�?huì)的共同發(fā)展。

　　領(lǐng)導(dǎo)和專家一致認(rèn)為，遠(yuǎn)東發(fā)布的社會(huì)責(zé)任報(bào)告實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確，展現(xiàn)了遠(yuǎn)東作為優(yōu)秀企業(yè)公民的良好精神風(fēng)范，發(fā)揮了

遠(yuǎn)東作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的標(biāo)桿和榜樣作用。遠(yuǎn)東初步建立起來(lái)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理體系和落實(shí)機(jī)制，對(duì)于其他企業(yè)有很好的學(xué)習(xí)借鑒

價(jià)值，對(duì)推動(dòng)中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)持續(xù)健康發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。 (遠(yuǎn)東)

大家都這樣做就沒意義，可全國(guó)就他一家做就牛了。