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[笑話閑聊] 我對外企的理解和外企供職人的出路
P:2009-11-24 19:37:11
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其實，國內(nèi)的寫字樓外企，跟現(xiàn)在的制造業(yè)，沒有本質(zhì)的不同。制造業(yè)那些血汗工廠，是利用國內(nèi)廉價的勞動力跟自然資源，生產(chǎn)出產(chǎn)品銷往海外；國內(nèi)的寫字樓外企，也是利用廉價的大學畢業(yè)生以及從國企跳槽人員的人力成本，把國外的高價產(chǎn)品銷往國內(nèi)（產(chǎn)品或者服務）。
所以，中國的外企，其實就是一個賣產(chǎn)品的公司，而不是開發(fā)產(chǎn)品的地方，它所需要的，僅僅是能夠幫助它賣東西的人而已，換句話來講，外企的人其實都是銷售人員，只不過崗位不同而已。
那么，銷售團隊需要多高的知識能力嗎？答案顯然是否定的。
在外企，絕大多數(shù)的所謂“技術”人員需要做的，就是了解本公司產(chǎn)品的性能（無法全部了解，總有許多黑匣子是無法破譯的），然后千方百計地把他放在給客戶做的技術方案中，然后就是忽悠客戶接受你的方案。
如何忽悠客戶呢？很重要的是包裝。
外企的人出行都乘飛機，都住高檔賓館，這是公司形象；
外企的人都能講點哪怕中國式的外語，時不時帶幾個老外出去，證明自己的東西跟國內(nèi)的不同；
外企的人，辦公室助理都是年輕的小姑娘，人稱Office Lady，出去的男士大多西服革履，提著電腦包。
有時我真想撕下這些人的畫皮，那些年輕的助理們，干的是什么活呢？接電話，發(fā)傳真，給老板泡茶，給出差的人訂機票。當青春離你們遠去，久了不說，就35歲，在這之后，如果升不上個行政主管什么的，辦公室還能看見這些大姐（候補阿姨）們的影子嗎？臉蛋如青蘋果一般的小女孩兒們每年都從校門踏入這個社會，端茶倒水的活計是不需要資歷的，能干的人總是社會上一招一大把。
還有，那些年輕的“工程師”們，干的是什么活呢？所有的技術方案都是為了賣出自己的產(chǎn)品，一次次地拜訪客戶，一次次地談價錢，天上飛地下跑。為出售產(chǎn)品而設計的技術方案不會有太高的技術含量的，但你年過四十，當你跑不動的時候，眼睛亮晶晶如星星的小伙子們又從校門出來了，他們有的是青春，有的是干勁，要的是業(yè)績，不講究的是工資。這時你跑不動了，工資卻是人家的兩三倍，老板要的是誰，還用問嗎？
在我每天上班的寫字樓里，幾乎很難看見年齡在45以上的男人。
人到中年的我，很想知道自己未來的去向。天涯上的同學們呀，誰能告訴我，45歲以后，外企的人都去哪里了呢？
［zhaogy2006 在 2009-11-25 15:26:13 編輯過］
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