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[企業(yè)招聘] 大家來談?wù)劰べY的影響條件

P:2010-04-26 13:18:34

1

大家來談?wù)勔陨夏男〇|西可以直接影響到企業(yè)招聘人才時(shí)候給于工資多少的決定因素��？

 

natural cooling - 自然冷卻 （0） 投訴

P:2010-04-26 16:15:27

2

不好說的   

cycle of operation - 工作循環(huán)；運(yùn)行周期 （0） 投訴

P:2010-04-26 20:33:04

3

應(yīng)該是一個(gè)人的綜合能力！

pipe - 管,管子 （0） 投訴

P:2010-04-26 21:06:06

4

以上除了第六條以外，我全部都具備，那應(yīng)該拿多少工資呢

fume incineration system - 煙霧燃燒裝置(漆包機(jī)的) （0） 投訴

P:2010-04-27 08:06:48

5

從投票上來看  人的第一印象實(shí)在是太重要了

flame-sprayed coating - 火焰噴涂,火焰噴涂法 （0） 投訴

P:2010-04-27 11:34:24

6

說的都不對(duì)，最重要的一條沒有：

會(huì)拍老板馬屁的、老板也喜歡的，就蓋過一切了！

quality verification test - 質(zhì)量驗(yàn)證試驗(yàn) （1） 投訴

P:2010-04-27 11:59:03

7

綜合能力

mini-fine drawing - 細(xì)拉 （0） 投訴

P:2010-04-27 14:51:53

8

看上面的投票的，這說明現(xiàn)在社會(huì)還是靠嘴巴過日子，不是手。

workshop for power cables - 力纜車間 （0） 投訴

P:2010-04-27 19:35:52

9

要具體看在公司從事何種職位而定，不能一概而論，

AFM - audio frequency modulation聲頻調(diào)制 （0） 投訴

P:2010-04-28 15:50:24

10

唉！~看到投票 大家都清楚為什么有的人拿得比自己多了

Method for scale adhesion test for oxygen-free copper - 無氧銅的硬殼密著力試驗(yàn)方法 （0） 投訴

P:2010-05-02 10:08:18

11

我覺得一個(gè)好的人際關(guān)系的很重要

pillars - 支柱 （0） 投訴

P:2010-05-02 10:17:27

12

哎。人那光會(huì)說也沒用啊！老板那里還是要看實(shí)際的。不過也要會(huì)和別人溝通，也要能力。還要有運(yùn)氣

grafted polyethylene - 接枝聚乙烯 （0） 投訴

P:2010-05-05 09:18:07

13

悲哀的社會(huì)，什么叫小人得志，現(xiàn)在會(huì)說的都牛比的很！

strength - 強(qiáng)度 （0） 投訴

P:2010-05-05 12:30:17

14

沒有辦法啊　世道變了

strapping machine - 捆扎機(jī) （0） 投訴

P:2010-05-05 21:15:44

15

我想首先是在面試時(shí)能說會(huì)道，問什麼都可答的合適。

然後進(jìn)去後那就是要真本領(lǐng)了（理論+實(shí)際技術(shù)），再來就是交際能力

single-pole mineral insulated cable - 單芯礦物絕緣電纜 （0） 投訴

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