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[企業(yè)招聘] 大型外資企業(yè)急聘人事經(jīng)理
P:2011-09-29 17:51:49
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工作職責：
1. 負責主持人事部全面工作。
2. 組織落實集團、公司各項政策/規(guī)章。
3. 負責人力資源預算；
4. 負責績效管理及統(tǒng)籌年度考評。
5. 組織建立所有崗位的職務描述并適時更新；有效完成招聘工作。
6. 建立/落實集團/公司員工激勵政策，有效保留人才。
7. 負責員工關系管理，保證公司與員工的溝通暢通、有效。
8. 組織完成集團培訓計劃；根據(jù)實際需要安排培訓項目。
9. 負責組織勞動人事法律﹑法規(guī)的宣傳與貫徹落實。及時解決勞動爭議，有效化解危機。
10. 掌握工廠人力資源情況和相關資料，提供統(tǒng)計分析人力資源報告。
11. 代表公司與政府對口部門和有關社會團體﹑機構聯(lián)絡。
資質(zhì)要求：
1. 大專以上學歷，人力資源專業(yè)或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先。
2. 7年以上人力資源經(jīng)驗，其中至少有3年主管經(jīng)驗，制造行業(yè)優(yōu)先。
3. 英語口語、讀寫能力良好。
4. 個性開朗，溝通協(xié)調(diào)能力強。
有意者請聯(lián)系
E：sunrise@sunnuhunter.com
M：sunrisesun9@hotmail.com
Q：2206877359
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