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1、業(yè)務(wù)副總:1名,大專以上
要求:在電線電纜行業(yè)工作五年以上,工資面議。
2、業(yè)務(wù)經(jīng)理:1名,大專以上
要求:在電線電纜行業(yè)工作五年以上,工資5000+提成。
3、業(yè)務(wù)員:多名,男女不限
要求:在電線行業(yè)工作二年以上優(yōu)先,工資2500+提成。
4、業(yè)務(wù)助理:多名,女性,中專以上
要求:熟悉電線行業(yè)的優(yōu)先,工資2500-3000。
5、押出操作員:男,多名,初中以上
要求:在相關(guān)行業(yè)工作二年以上,能熟練操作各類電線押出機(jī),工作責(zé)任心強(qiáng),品質(zhì)觀念強(qiáng),有上進(jìn)心,吃苦耐勞性強(qiáng),能夠適應(yīng)兩班倒工作制。試用期內(nèi)月薪制,試用期后按照勞動(dòng)法規(guī)定工資。
6、半成品操作員:(銅絞、纏繞、單絞成纜、編織):男女,多名,初中以上
要求:在電線行業(yè)工作二年以上,能熟練操作絞銅機(jī)及單絞機(jī)或纏繞編織機(jī)。有較強(qiáng)的品質(zhì)觀念。做事認(rèn)真負(fù)責(zé),服從工作安排。吃苦耐勞性強(qiáng),能夠適應(yīng)兩班倒工作制。
7、 招聘普工多名,男女不限
要求:能吃苦耐勞,服從工作安排,有責(zé)任心,反應(yīng)敏捷。試用期內(nèi)月薪制,試用期后按照勞動(dòng)法規(guī)定工資。
公司福利待遇:
1. 試用期內(nèi)按月薪制,試用期過后,上班制度嚴(yán)格按勞動(dòng)法執(zhí)行。每周5天8小時(shí)制,加班按東莞勞動(dòng)法1100底薪計(jì)算,平時(shí)加班1.5倍為9.37元/小時(shí),周六周日加班每小時(shí)2倍為12.5元/小時(shí),法定假日每小時(shí)3倍為18.75元/小時(shí)。 績(jī)效獎(jiǎng)1000元,全勤獎(jiǎng)100元。每個(gè)月30號(hào)前準(zhǔn)時(shí)發(fā)放上個(gè)月的工資。
2. 公司所有同仁均可享受年休、產(chǎn)、婚、喪、工傷等有薪假;
3. 公司依法為員工辦理投保社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn)等) ;
4. 公司端午節(jié)、中秋節(jié)、元旦等節(jié)假日及年終視營(yíng)運(yùn)狀況發(fā)予獎(jiǎng)金或聚餐;
5. 公司包吃住三餐,試用期內(nèi)及月薪制員工不扣伙食費(fèi)。
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