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[企業(yè)招聘] 一個(gè)押出工人的困惑

P:2012-02-26 09:51:46

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  作為電纜廠的一名押出作業(yè)員,即要不斷提高自己的技能,低耗高效地完成生產(chǎn)任務(wù),還要為工程部開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品傷透腦筋。  并且要不時(shí)應(yīng)對(duì)機(jī)器故障.制程異常,  事實(shí)上生產(chǎn)中遇到的許多難題是那些吹著空調(diào).紙上談兵的家伙解決不了的。
 
  我在押出這個(gè)崗位已做了好幾年,從簡(jiǎn)單的網(wǎng)線.USB到16K并線,從PVC.PU到低煙無(wú)鹵.鐵氟龍,接觸的種類是越來(lái)越多,學(xué)到并掌握的技能也越來(lái)越多。服務(wù)過(guò)的老板有大陸人.臺(tái)灣人.香港人,他們是一個(gè)比一個(gè)黑,現(xiàn)在的我一個(gè)人做兩三個(gè)人的事情(領(lǐng)料.調(diào)機(jī).開(kāi)機(jī).打卷包線均獨(dú)自完成),但是工資卻不見(jiàn)漲,整個(gè)行業(yè)的待遇也不見(jiàn)提高。

   

     目前深圳普通工人的基本底薪為1500,按月實(shí)際上班26天,每天加班4小時(shí)算,再加上工齡獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).夏天的高溫津貼.夜班津貼,月總收入在3000到4000之間,某些公司的熟練員工還不止這個(gè)數(shù),如電子廠的SMT熟手.注塑廠的上下模作業(yè)員等,他們的勞動(dòng)強(qiáng)度和壓力都比不上押出工。

  

     當(dāng)押出技工的待遇還比不上正規(guī)企業(yè)的普工,當(dāng)依靠智力.體力.加班熬夜.高溫流汗換回的鈔票還不足以讓我們?cè)谏钲诹⒆,那么,我們這些所謂的技術(shù)人才都回鄉(xiāng)下去養(yǎng)豬吧!

[QQAI 在 2012-2-26 9:52:19 編輯過(guò)]

[QQAI 在 2012-2-26 9:54:09 編輯過(guò)]

[QQAI 在 2012-2-26 9:54:56 編輯過(guò)]

untwisting pay-off system - 退扭放線架,退扭放裝置 (0) 投訴

P:2012-02-26 10:53:59

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作為基層工作人員  大家都能理解你的辛苦     如果你覺(jué)得工資待遇沒(méi)有達(dá)到你的預(yù)期理想效果 你可以向你的主管、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。 公司也會(huì)根據(jù)你平時(shí)的工作態(tài)度、工作強(qiáng)度、責(zé)任心來(lái)給你一個(gè)公平的工資待遇的!     

EDOF - erbium doped optical fiber摻鉺光纖 (0) 投訴

P:2012-02-26 11:24:06

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pointing and threading machine - 壓頭穿模機(jī) (0) 投訴

P:2012-02-26 11:25:30

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不會(huì)吧?你技術(shù)這么多?才3000-4000?北方普通的熟練擠出工就要5000呢。

wire draw tongs - 拉線鉗,緊線鉗 (0) 投訴

P:2012-02-26 12:11:33

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有技術(shù)怕啥,不漲工資就挪個(gè)窩。

paper lapper - 紙包頭 (0) 投訴

P:2012-02-26 15:22:37

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押出工的工資和能力基本沒(méi)有什么關(guān)系,主要看在哪家公司。同樣的技術(shù)在好點(diǎn)的公司能拿5000在差的公司只能拿2000.中國(guó)目前押出工的工資并不高,高的公司也就在5000多,普遍的還是在2500-3000這樣,雖然干了十年但是和其他一些行業(yè)剛?cè)诵械墓べY也差不多。

seeding machine - 篩粉機(jī) (0) 投訴

P:2012-02-26 15:50:09

7

來(lái)我這吧   小工廠  待遇從優(yōu)   不需要加班  無(wú)晚班  有意電聯(lián)07395317055   18673957055

small multi-purpose ultrasonic cleaning tank - 小型萬(wàn)用超聲波清洗槽 (0) 投訴

P:2012-02-26 16:39:15

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7樓的廠在什么地方

high-foamng extruding - 高發(fā)泡擠出 (0) 投訴

P:2012-02-26 18:40:56

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cgl54321:
7樓的廠在什么地方
湖南  有意向不 ?

Upper Limit - 上限位 (0) 投訴

P:2012-02-27 08:16:48

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工人和老板是兩個(gè)不同的立場(chǎng),現(xiàn)代這個(gè)社會(huì),誰(shuí)也綁架不了誰(shuí),老板對(duì)你不滿意可以炒你魷魚(yú),你對(duì)老板不滿意也可以炒他魷魚(yú)。

spanning tree - 伸縮樹(shù)(在計(jì)算機(jī)系統(tǒng)中,指一個(gè)沒(méi)有邏輯環(huán)路的網(wǎng)絡(luò)段,呈樹(shù)形結(jié)構(gòu)) (0) 投訴

P:2012-02-27 08:35:12

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挪窩并不是想的那么簡(jiǎn)單,人一再一地方安穩(wěn)下來(lái)了就難了。

plasticizing agent - 增塑劑 (0) 投訴

P:2012-02-27 08:36:08

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對(duì)LZ的說(shuō)法表示同意,本人也是做過(guò)兩年押出的,后來(lái)也有一年的時(shí)間在做基層管理,三年的時(shí)間在押出車間做技術(shù)支持工作,很明白押出員們或者是車間的一線操作員們的想法。

想要說(shuō)的是,為什么那批吹空調(diào)的家伙可以拿到更多的工資?他們比我們有什么長(zhǎng)處,我們又有什么長(zhǎng)處呢?為何不兩者結(jié)合,就爭(zhēng)取更高的待遇呢?可以試著學(xué)習(xí)更多,謝謝!

 

compatibility test - 相容性試驗(yàn) (0) 投訴

P:2012-02-27 08:47:40

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覺(jué)得目前普工的工資偏低已經(jīng)是一個(gè)社會(huì)現(xiàn)象,所以在現(xiàn)場(chǎng)工作中也要不斷去努力提升自己的專業(yè)水平,用技術(shù)來(lái)武裝自己;從而達(dá)到一個(gè)更高的平臺(tái),我相信薪資會(huì)有所改變的。

filing of the alumin ium sheath for jointing - 鋁護(hù)套銼削(連接前) (0) 投訴

P:2012-02-27 13:58:16

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這只是社會(huì)現(xiàn)象,誰(shuí)有誰(shuí)的難處,在空調(diào)下的人也有他的難處

QA inspection report - QA檢驗(yàn)報(bào)告 (0) 投訴

P:2012-02-27 14:11:18

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兄弟來(lái)我這,26天制不上夜班,包吃住3500到3700元。18927360538鄧生。

jumbo optical fiber - 大號(hào)光纖,大芯徑光纖,粗芯光纖 (0) 投訴

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