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作為電纜廠的一名押出作業(yè)員,即要不斷提高自己的技能,低耗高效地完成生產(chǎn)任務(wù),還要為工程部開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品傷透腦筋。 并且要不時(shí)應(yīng)對(duì)機(jī)器故障.制程異常, 事實(shí)上生產(chǎn)中遇到的許多難題是那些吹著空調(diào).紙上談兵的家伙解決不了的。
我在押出這個(gè)崗位已做了好幾年,從簡(jiǎn)單的網(wǎng)線.USB到16K并線,從PVC.PU到低煙無(wú)鹵.鐵氟龍,接觸的種類是越來(lái)越多,學(xué)到并掌握的技能也越來(lái)越多。服務(wù)過(guò)的老板有大陸人.臺(tái)灣人.香港人,他們是一個(gè)比一個(gè)黑,現(xiàn)在的我一個(gè)人做兩三個(gè)人的事情(領(lǐng)料.調(diào)機(jī).開(kāi)機(jī).打卷包線均獨(dú)自完成),但是工資卻不見(jiàn)漲,整個(gè)行業(yè)的待遇也不見(jiàn)提高。
目前深圳普通工人的基本底薪為1500,按月實(shí)際上班26天,每天加班4小時(shí)算,再加上工齡獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).夏天的高溫津貼.夜班津貼,月總收入在3000到4000之間,某些公司的熟練員工還不止這個(gè)數(shù),如電子廠的SMT熟手.注塑廠的上下模作業(yè)員等,他們的勞動(dòng)強(qiáng)度和壓力都比不上押出工。
當(dāng)押出技工的待遇還比不上正規(guī)企業(yè)的普工,當(dāng)依靠智力.體力.加班熬夜.高溫流汗換回的鈔票還不足以讓我們?cè)谏钲诹⒆,那么,我們這些所謂的技術(shù)人才都回鄉(xiāng)下去養(yǎng)豬吧!
[QQAI 在 2012-2-26 9:52:19 編輯過(guò)]
[QQAI 在 2012-2-26 9:54:09 編輯過(guò)]
[QQAI 在 2012-2-26 9:54:56 編輯過(guò)]
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對(duì)LZ的說(shuō)法表示同意,本人也是做過(guò)兩年押出的,后來(lái)也有一年的時(shí)間在做基層管理,三年的時(shí)間在押出車間做技術(shù)支持工作,很明白押出員們或者是車間的一線操作員們的想法。
想要說(shuō)的是,為什么那批吹空調(diào)的家伙可以拿到更多的工資?他們比我們有什么長(zhǎng)處,我們又有什么長(zhǎng)處呢?為何不兩者結(jié)合,就爭(zhēng)取更高的待遇呢?可以試著學(xué)習(xí)更多,謝謝!
