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做一個(gè)合格、稱(chēng)職的部門(mén)經(jīng)理和業(yè)務(wù)主管,他需要多方面的素質(zhì)培養(yǎng)和能力訓(xùn)練,簡(jiǎn)單的說(shuō),可以從以下幾方面進(jìn)行考慮:
1--培養(yǎng)自己的大局觀。
2--培養(yǎng)自己正確的利益觀。
3--培養(yǎng)自己的變通能力和判斷能力。
4--鍛煉自己的協(xié)調(diào)能力。
5--鍛煉自己的指揮能力。
6--培養(yǎng)自己的應(yīng)急能力。
7--培養(yǎng)自己的“政治手腕”。
