5
樹大招風,其實國內(nèi)好多大型企業(yè)也有這種情況了,只是新聞都被和諧了。
見了這么多企業(yè),其實我覺得foxconn管理制度,文化,程序都是很完善的。
人們往往可憐死者,而把痛恨移到企業(yè)身上。
其實我見過現(xiàn)在很多年輕人心理素質(zhì)差,經(jīng)不起批評,挫折。這其實是一個社會問題,不是一個企業(yè)問題。
試問一下如果一個企業(yè)有20萬左右的員工給你管理,你會怎么去管好?
我不是托,只是在foxconn是我的娘家,只有親身體會才會有感而發(fā)。
