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你企業(yè)文化有特色嗎？深入人心么？
各位將自己認(rèn)為有特色或有可行性、淺顯易懂，能深入人心的企業(yè)文化口號(hào)提出整理可好？越我們中國的電纜行業(yè)長(zhǎng)壽！
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質(zhì)量是企業(yè)的明天。
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技術(shù)創(chuàng)效益,質(zhì)量造品牌
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同意老崔意見，口號(hào)不僅是拿來喊的，最主要的還是執(zhí)行�。�！
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我們?yōu)樽龊妹恳幻拙�而努力！
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預(yù)防污染,保護(hù)環(huán)境,以人為本
口號(hào)響鐺鐺,幾個(gè)能實(shí)現(xiàn)?
最現(xiàn)實(shí)的:質(zhì)量創(chuàng)造利益
老板謀利,員工混飯,社會(huì)現(xiàn)實(shí)生活,就是這樣
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我想給自己企業(yè)弄個(gè)企業(yè)文化，沒做過管理 不知道制定什么樣的好
剛跳槽，砸鍋了多不好
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滿足顧客需要是我們長(zhǎng)期的行為準(zhǔn)則，持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)是公司發(fā)展的動(dòng)力！
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"對(duì)自己負(fù)責(zé)“
這句話大家認(rèn)為怎么樣
說大了是為企業(yè)負(fù)責(zé)，為國家負(fù)責(zé)，為人類負(fù)責(zé)
當(dāng)然現(xiàn)在做的只是為自己負(fù)責(zé)，做好自己的工作，要求員工自律。
也就是說先以理服人，執(zhí)行不了再以法治廠。
員工不好管理，我才26，有時(shí)候治理太專制不是太好，路只有慢慢走啊
情況描述：60人，典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，我呢，第一個(gè)吸收的外聘，前途還不大光明，但定位主要是管理。
盼有識(shí)之士解答
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企業(yè)在我心中,質(zhì)量在我手中
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13樓
謝謝,比我的好,我認(rèn)為
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我覺得“客戶在我心中，質(zhì)量在我手中�！爆F(xiàn)在社會(huì)顧客就是上帝，滿足顧客的需要才是最根本的！
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我要求對(duì)自己負(fù)責(zé),對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)就可以了,能做到對(duì)自己所作所為負(fù)責(zé)的能有幾人呢?
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賺錢是第一生產(chǎn)力！