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招聘電線電纜高級人才 - 無圖版
lianxun --- 2008-05-17 09:13:08
1
深圳市聯(lián)訊實業(yè)有限公司 是一家專業(yè)生產(chǎn)數(shù)據(jù)電纜等弱電及綜合布線產(chǎn)品的高科技企業(yè)．公司擁有一流的生產(chǎn)設備與檢測設備，能夠滿足任何國家對于弱電產(chǎn)品與綜合布線產(chǎn)品的品質要求．現(xiàn)因公司規(guī)模不斷擴大，需要各方面人才加盟協(xié)助． 聯(lián) 系 人：劉先生
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［lianxun 在 2008-5-17 16:20:51 編輯過］
李小龍 --- 2008-05-17 09:35:54
2
應聘者最關心的就是待遇問題，你讓人家不能問這個，還免談，有點。。。。。。
直接敢問待遇的，証明信心是很足的，有能力的，
bsdtdw --- 2008-05-17 09:37:43
3
線纜模具 --- 2008-05-17 09:51:13
4
主要產(chǎn)品有ф40-ф200可調（雙色）機頭，排線機頭、U7，U14免調機頭、合金伸線模、絞線模、隔離模、三色共擠機頭，并可配有換色不停機的溢流閥法蘭裝置，具有與眾不同的工效，該系列機頭具有外觀光潔、硬度高，耐腐蝕性，變形小等特性。深受廣大客戶歡迎。
本廠生產(chǎn)技術成熟、工藝精良、質量上乘，服務一流，價格適宜，交貨及時，并可按客戶要求設計配套加工各種特殊機頭。
jackeyli --- 2008-05-17 10:37:42
5
yuzeliang --- 2008-05-17 10:42:39
6
李小龍:
應聘者最關心的就是待遇問題，你讓人家不能問這個，還免談，有點。。。。。。
直接敢問待遇的，証明信心是很足的，有能力的，
說的對啊！支持！
lado1314 --- 2008-05-17 11:42:16
7
支持！不談工資吃什么？有能力說什么都行！
cuijiude --- 2008-05-17 12:02:55
8
10K以下免談
能夠精通的要知其然和知其所以然﹐這種人才你不出10K以上最好不要浪費別人的時間。
李小龍 --- 2008-05-17 12:36:59
9
超級斑竹都出來了啊，呵呵，
不過說句真的，那邊不可能出到這個價錢的啦
maibey --- 2008-05-17 13:11:18
10
有多少能力拿多少錢,
,,樓主可能是要求太高!面試的人多了,有些開始煩了!
liong1979 --- 2008-05-17 13:59:00
11
東莞市虎門明洋模具廠位于東莞市虎門鎮(zhèn)北柵工業(yè)區(qū)。我們擁有一流的技術人員及先進的生產(chǎn)設備和生產(chǎn)工藝，并配有一流的檢測設備。是專業(yè)生產(chǎn)U7、U14免調機頭、免調排線機頭、電線電纜擠機、電線電纜合金押出模、免調眼模、鉆石押出模.經(jīng)過多年不斷努力及廣大客戶的支持，現(xiàn)已成為一家有一定知名度的電線電纜設備模具專業(yè)廠家。
主要產(chǎn)品有ф40-ф200可調（雙色）機頭，排線機頭、U7，U14免調機頭、合金伸線模、絞線模、隔離模、三色共擠機頭，并可配有換色不停機的溢流閥法蘭裝置，具有與眾不同的工效，該系列機頭具有外觀光潔、硬度高，耐腐蝕性，變形小等特性。深受廣大客戶歡迎。
本廠生產(chǎn)技術成熟、工藝精良、質量上乘，服務一流，價格適宜，交貨及時，并可按客戶要求設計配套加工各種特殊機頭。你好,你能發(fā)一份你們公司的產(chǎn)品目錄和報價單嗎,傳真0574-88379856
lianxun --- 2008-05-17 14:39:22
12
說不準問訊工資,那也只是表面的,
真的有實力的話,通常都是先談:我最關心進到公司我能給公司做好什么,之后工資多少,關鍵看您的實力,
有來應聘的快來,工資永遠不是問題!工資絕不會成為您進入聯(lián)訊的障礙,請一百個放心
michael --- 2008-05-17 14:52:52
13
李小龍 --- 2008-05-17 15:30:18
14
lianxun --- 2008-05-17 16:19:14
15
可惜已經(jīng)有人因為這個障礙止步啦
是怎么回事呀,樓上的好象非常了解我們公司的,對嗎?
lianxun --- 2008-05-17 16:22:24
16
李小龍 --- 2008-05-17 17:28:02
17
飛刀 --- 2008-05-17 19:10:08
18
sdh --- 2008-05-17 20:42:11
19
堅持真理 --- 2008-05-17 22:28:09
20
這個公司千萬不能去，公司的情況完全不是介紹的那樣，公司小，人際關系又亂，去了小心被整死！而且他們主管特愛吵人，不管你做錯沒！
如果不開心就會找理由把你開除出去！
yuzeliang --- 2008-05-18 09:39:06
21
maibey --- 2008-05-18 09:59:31
22
6886522 --- 2008-05-18 12:02:48
23
聯(lián)訊這家公司還可以 工資過得去
大家可以考慮
lianxun --- 2008-05-19 13:26:03
24
可惜已經(jīng)有人因為這個障礙止步啦
是你自己信息不足吧?
lianxun --- 2008-05-19 13:27:52
25
先是"直接問詢工資待遇免談",現(xiàn)在是"歡迎直接問詢工資待遇",看來貴公司政策善于多變，朝令夕改,只怕到時談好的待遇也會找借口不兌現(xiàn)，ha ha！
誠意,有能力的不會只看表面的這幾個字的,對嗎?
李小龍 --- 2008-05-19 15:00:57
26
不過此公司老板剛30出頭，相當年輕有為，很佩服他！
而且確實重視人才的，呵呵
jackeyli --- 2008-05-19 15:10:52
27
堅持真理 --- 2008-05-19 20:12:25
28
lianxun --- 2008-05-24 11:20:42
29
txblove --- 2008-05-24 11:26:57
30
哪個廠最近在招聘做分割導體的絞線工```
lianxun --- 2008-05-27 08:32:38
31
李小龍 --- 2008-05-27 08:44:00
32
lianxun --- 2008-05-27 17:06:06
33
ok509 --- 2008-05-27 17:42:02
34
ok509 --- 2008-05-27 17:45:10
35
支持下lianxun ,祝早日招聘成功!
guodong --- 2008-05-27 20:55:17
36
好久沒來了!聯(lián)訊的招聘還是這么火熱啊!
祝劉工早日招聘到合適的助手啊!呵呵....
ok509 --- 2008-05-28 09:17:07
37
好久沒來了!聯(lián)訊的招聘還是這么火熱啊!
祝劉工早日招聘到合適的助手啊!呵呵....
師弟在那里呢?
lianxun --- 2008-05-28 11:37:48
38
師弟在那里呢?
是在深圳市內(nèi)做TEFLON 嗎? 手機號還是那個嗎?真的不夠意思,不和我聯(lián)系
delin84 --- 2008-05-28 13:55:14
39
有可能就是從聯(lián)訊出來的呀
guodong --- 2008-05-28 21:10:52
40
wangquan80 --- 2008-05-29 10:14:34
41
劉先生現(xiàn)在還在招��？不知道還記得我我嗎？我想來看看，不知是否還有機會呢？
guodong --- 2008-05-29 22:06:01
42
wangquan80 --- 2008-05-30 08:25:30
43
是嗎？那我真的想去看看？不知道還有沒有什么機會喲？
maibey --- 2008-05-30 09:49:19
44
還是那句話,聯(lián)訊工資雖高但氣氛很不好!我最少有兩個月友在那做過,那里的人怪得很沒成家的小伙子一定忍受不了這種工作狀態(tài)的!
建議沒失業(yè)的沒成家的小伙別去這家公司應聘了!浪費你的寶貴時間!
wangquan80 --- 2008-05-30 13:41:55
45
真的不知道何去何從�。�？？唉．．．難道電線行業(yè)真的這么不景氣嗎？？？
lianxun --- 2008-05-30 17:26:43
46
王先生歡迎您和我再次聯(lián)系: lansunliu2007@163.com
lianxun --- 2008-05-30 20:12:56
47
劉先生現(xiàn)在還在招啊？不知道還記得我我嗎？我想來看看，不知是否還有機會呢？
今天下午打你幾遍電話都沒有反映,為什么接不通
guodong --- 2008-05-30 20:39:49
48
聯(lián)訊要的是可以做工作的人,所以沒真才實學的人最好別去,
劉工很會培養(yǎng)人才,這我不否認,他的教導讓我收益非淺,不過對人的要求也很高噢!
lianxun --- 2008-06-03 08:12:26
49
聯(lián)訊要的是可以做工作的人,所以沒真才實學的人最好別去,
劉工很會培養(yǎng)人才,這我不否認,他的教導讓我收益非淺,不過對人的要求也很高噢!
小郭祝福你在深圳工作大顯伸手,追求最高
guodong --- 2008-06-04 20:31:47
50
lianxun --- 2008-07-10 09:24:58
51
lianxun --- 2008-07-10 09:30:14
52
這個公司千萬不能去，公司的情況完全不是介紹的那樣，公司小，人際關系又亂，去了小心被整死！而且他們主管特愛吵人，不管你做錯沒！
如果不開心就會找理由把你開除出去！
朋友您是 怎么了解到的內(nèi)幕呢,好象在說謊
請問您說 我們公司 某些 主管(特愛解雇人) 是外聘的主管還是 公司家族主管人員?
lianxun --- 2008-07-10 10:07:37
53
聯(lián)訊要的是可以做工作的人,所以沒真才實學的人最好別去,
劉工很會培養(yǎng)人才,這我不否認,他的教導讓我收益非淺,不過對人的要求也很高噢!
應該說我手下要的是 能做工作的，至于公司嗎,我不能亂講,不過嗎,我也準備走人了,和小郭一起見面去---同病相連
李小龍 --- 2008-07-10 11:55:13
54
哈哈，不會吧？招人的反而要走人？
這哪門的工夫啊
goodwire --- 2008-07-10 20:21:20
55
民營企業(yè)能待的地方不多，特別是潮洲老的。
lianxun --- 2008-07-11 08:58:18
56
民營企業(yè)能待的地方不多，特別是潮洲老的。
小郭兄弟恨我''解雇''了你嗎? 說真新話
lianxun --- 2008-07-11 09:03:22
57
哈哈，不會吧？招人的反而要走人？
這哪門的工夫啊
大家要堅持,聯(lián)訊公司是業(yè)界的較好企業(yè),不要因為幾個人的傳言就誤以為真,要相信自己的眼力和業(yè)界一致的呼聲
lianxun --- 2008-07-11 09:05:00
58
哈哈，不會吧？招人的反而要走人？
這哪門的工夫啊
我的離職與公司沒有任何關系,是經(jīng)過再三選擇后決定的
maibey --- 2008-07-11 22:00:39
59
我感覺那家公司都一樣,關鍵是看你如何對待這份工作!劉巖兄我覺得你還是別辭了
guodong --- 2008-07-13 11:53:23
60
小郭兄弟恨我''解雇''了你嗎? 說真新話
現(xiàn)在在一線作,好久沒來了!
劉工您怎么會這樣想啊!能和您認識我感到很高興,如果不是遇到您我永遠不知道自己有那多的缺點,
更不知道高級經(jīng)理人的標準是什么,是您教會了我怎么去學習,怎么更高的要求自己.
也明白要想在高頻線的領域有所成就我還要付出更多的努力.
正是因為這樣我現(xiàn)在才從一線開始做,就是為了有更好的基礎,為將來的發(fā)展打一個堅實的基礎!
這一切都是遇到您后才想明白的!
lianxun --- 2008-07-13 15:44:33
61
china --- 2008-07-13 16:20:35
62
bsdtdw --- 2008-07-13 17:11:18
63
看來此公司確實有點亂,本來樓主是來招人的,后來卻被人搞走了
本來樓主開始是大力說公司好的,后來就叫人不要去了.
不是一般的亂.
不過呢,亂點也好,不然怎么有機會呀,有自信,有能力,有勇氣的人可以去試下!
zhl --- 2008-07-14 09:01:10
64
現(xiàn)在在一線作,好久沒來了!
劉工您怎么會這樣想啊!能和您認識我感到很高興,如果不是遇到您我永遠不知道自己有那多的缺點,
更不知道高級經(jīng)理人的標準是什么,是您教會了我怎么去學習,怎么更高的要求自己.
也明白要想在高頻線的領域有所成就我還要付出更多的努力.
正是因為這樣我現(xiàn)在才從一線開始做,就是為了有更好的基礎,為將來的發(fā)展打一個堅實的基礎!
這一切都是遇到您后才想明白的!
聯(lián)訊真的很亂嗎？
高級經(jīng)理能出多少錢？
lianxun --- 2008-07-14 15:42:08
65
能說說具體怎么整死人的內(nèi)幕嗎？
隨便說說，你就相信，你還有大腦嗎，況且你假如就是 丁峰呢
lianxun --- 2008-07-14 15:44:30
66
看來此公司確實有點亂,本來樓主是來招人的,后來卻被人搞走了
本來樓主開始是大力說公司好的,后來就叫人不要去了.
不是一般的亂.
不過呢,亂點也好,不然怎么有機會呀,有自信,有能力,有勇氣的人可以去試下!
感謝你理解我
lianxun --- 2008-07-14 15:46:06
67
聯(lián)訊真的很亂嗎？
高級經(jīng)理能出多少錢？
高級經(jīng)理能出多少錢？最少 能15K/月
zhl --- 2008-07-15 09:40:30
68
高級經(jīng)理能出多少錢？最少 能15K/月
意思是說樓主你月薪最少15K了!!!
強!!!!!!
wangquan80 --- 2008-07-15 13:44:27
69
劉工現(xiàn)在也沒在聯(lián)訊了嗎？怎么回事？真的是搞不懂，丁峰又是何方神圣？我去見劉工時，劉工不是電線的最高負責人嗎？幸好我沒應聘上�。ㄊ锹�(lián)訊的價格給不起｝，劉工不在那兒了也好啊，以你的專業(yè)水平，何止７Ｋ／月呢？祝你找到更好的工作，有機會聯(lián)系我．lianxun --- 2008-07-16 14:31:19
70
看來此公司確實有點亂,本來樓主是來招人的,后來卻被人搞走了
本來樓主開始是大力說公司好的,后來就叫人不要去了.
不是一般的亂.
不過呢,亂點也好,不然怎么有機會呀,有自信,有能力,有勇氣的人可以去試下!
我在的時候，確實極力說公司是不錯的，希望大家能正確認識，但是我現(xiàn)在已經(jīng)混不下去了
lianxun --- 2008-07-16 14:32:57
71
謝謝王生
lianxun --- 2008-07-16 14:36:37
72
guodong --- 2008-07-19 08:54:03
73
呵呵 ...又一個星期沒來,討論這么激烈啊!
看來劉工又有好的去處了!
roger --- 2008-07-19 09:49:18
74
lianxun --- 2008-07-21 15:35:58
75
呵呵 ...又一個星期沒來,討論這么激烈啊!
看來劉工又有好的去處了!
就是嗎，我是一個比較喜歡新鮮的事物的人，有喜歡挖人的來找我，我肯定不走，況且上一家 東家 并不怎么好
lianxun --- 2008-07-21 15:39:33
76
lianxun --- 2008-07-22 17:09:35
77
guocangao --- 2008-08-02 15:23:36
78
去他媽的一個巴掌大小的小毛毛廠口氣欺人
呂月白 --- 2008-08-12 15:01:59
79
沒有記錯的話，丁峰是一獵頭。我有一朋友也收到他的信息。被我調查后，沒有去了。
劉工被他整了？？
yyx512 --- 2008-08-15 08:48:51
80
現(xiàn)在公司是要一個人做十個人的事,但要你只拿半個人的工資
xiee9667 --- 2008-08-19 11:46:12
81
公司在哪的，在上海嗎
yanglaoda --- 2008-09-11 10:17:18
82
nabisapper --- 2008-10-15 19:25:45
83
搞不清楚樓主家做啥產(chǎn)品！你做這些要懂UL62干嘛？為什么不說要懂UL1666，EIA/TIA呢？
wluo --- 2009-02-14 17:46:05
84
直接敢問待遇的，証明信心是很足的，有能力的，
支持
nabisapper --- 2009-02-15 12:00:22
85
michael --- 2009-02-16 08:56:30
86
hrbdgxy --- 2009-02-16 09:33:41
87
能做網(wǎng)絡線的會測試 調試程序 明白其中原理的 應該值10K 不過這種人至少是大學畢業(yè)而且還有工作個10年左右的（例如說：能夠根據(jù)實際調整出來針對工廠設備準確的阻抗 衰減公式的人 我覺得就到這個水平了）
要是那些只其然不只其所以然的 現(xiàn)在市面上一大把 個人感覺就值5k吧
gp --- 2009-03-01 02:02:03
88
劉先生離開聯(lián)訊的真正原因：當時，聯(lián)訊招的是工程部主管，但是因為劉先生認為自己過于內(nèi)向，不善于與人交流，不適合做管理類的工作，希望采取專案合作的方式，具體聯(lián)訊需要開發(fā)什么產(chǎn)品，由劉先生出方案，并負責整個的產(chǎn)品設計直至產(chǎn)品量產(chǎn)成功，然后劉先生按項目收費，聯(lián)訊認為所謂專案，也就等同于兼職，與聯(lián)訊招聘要求不符．但由于看中劉先生的專業(yè)技術，雙方最終約定先試用三個月，職位：高級研發(fā)工程師，三個月后再做選擇（究竟是兼職還是專職）．過去聯(lián)訊沒多久，因為劉先生身體不適，多次流露回家養(yǎng)病的念頭，公司高層誠心加以挽留，并主動給劉先生加薪，希望劉先生好好為公司效力，聯(lián)訊在用人方面，只要是可用之才，愿意與公司共同發(fā)展，都是不會虧待的．但劉先生在工程部工作期間，由于性格原因，造成工程部的流動性較大，這與公司高層的理念有沖突，同時與其他部門的溝通也不太順暢，并且劉先生的身體也一直沒有康復，最終公司認為劉先生不適合專職工作，所以丁總監(jiān)跟劉先生提出，還是采取專案合作的方式，按照項目付費，劉先生表示同意．在劉先生離開聯(lián)訊之時，聯(lián)訊還是相當對得起劉先生的，這點劉先生應該心里有數(shù)，因為老板有交代．今天如果說是聯(lián)訊整人，恐怕不太厚道，劉先生是技術人才，愛面子可以理解，但是不可詆毀老東家的聲譽．當然，劉先生的專業(yè)水準，確實是相當過硬的，需要開發(fā)高階線纜的廠家，可與劉先生聯(lián)系，憑心而論，劉先生絕對算得上是線纜業(yè)界一位高水平的技術人才．
在劉先生離開后的第二個月，聯(lián)訊的高層赴東莞幾個線纜設備廠尋找合適的供應商，由于一時沒有尋找到合適的廠家（皮泡皮物理發(fā)泡擠出機），再加上九月份金融風暴深化，暫時沒有開發(fā)新產(chǎn)品，但是聯(lián)訊強烈的擴張欲望，希望在業(yè)界做大做強的念頭是一刻也沒有停止的，在此也歡迎高水平的線纜設備制造廠家，與聯(lián)訊聯(lián)系．電話：０７５５－８４２９２８００．
聯(lián)訊是２００３年成立的，規(guī)模不大，目前有押出機１５臺（含高速串列伸壓一體機），絞對－退扭（返捻）機３２套，總絞機七臺／套，８００型懸臂單絞兩臺，德國ＭＥＡ綜合測試儀器一臺（帶ＨＰ８７５３ＥＸ）等，０９年計劃陸續(xù)增加高端線纜生產(chǎn)設備．聯(lián)訊求才若渴，極盼有才有德者來奔，也盼望結識更多業(yè)界的精英．如若有自認月薪可達４０Ｋ以上者，請與李總親自聯(lián)系，相信李總一定喜出望外．另外，聯(lián)訊雖然不大，但有幾個細節(jié)可以告訴大家：
１，聯(lián)訊自成立以來，幾年如一日，沒有拖欠過供應商一分錢的貨款；
２，聯(lián)訊自成立以來，幾年如一日，沒有拖欠過員工一天的工資；
３．聯(lián)訊成為業(yè)界明星企業(yè)，打造高端線纜知名品牌的理想，幾年如一日，沒有停過．
在此希望向論壇諸公澄清一些真相，我們不會再介入任何爭論，希望劉先生可以找到更好的平臺，并祝劉先生身體健康，萬事如意．
Kris --- 2009-03-01 02:19:35
89
說來說去,沒見李總電話多少啊
hrbdgxy --- 2009-03-01 15:07:52
90
不是說線纜沒有高技術 是關鍵高技術的中國有幾家老本舍得開發(fā)來做 整個行業(yè)還不是東抄西抄的啊
luizhixin --- 2009-03-04 14:26:09
91
jizhuan501 --- 2009-03-04 15:43:19
92
rats --- 2009-03-05 15:59:13
93
強貼！不留名不行！
chicheng --- 2009-03-05 20:41:04
94
我在電線電纜做了兩年了，沒有做過高頻線，有心加入，不知是否可給學習的機會，小弟我感激不盡啦。xzliu02@sina.com.cn[/blockquote]人家是招電線電纜高級人才，你恐怕不行!
trss --- 2009-03-08 16:16:48
95
,gp還來個聲明澄清一下.
北大清鳥 --- 2009-03-08 17:06:04
96
劉先生離開聯(lián)訊的真正原因：當時，聯(lián)訊招的是工程部主管，但是因為劉先生認為自己過于內(nèi)向，不善于與人交流，不適合做管理類的工作，希望采取專案合作的方式，具體聯(lián)訊需要開發(fā)什么產(chǎn)品，由劉先生出方案，并負責整個的產(chǎn)品設計直至產(chǎn)品量產(chǎn)成功，然后劉先生按項目收費，聯(lián)訊認為所謂專案，也就等同于兼職，與聯(lián)訊招聘要求不符．但由于看中劉先生的專業(yè)技術，雙方最終約定先試用三個月，職位：高級研發(fā)工程師，三個月后再做選擇（究竟是兼職還是專職）．過去聯(lián)訊沒多久，因為劉先生身體不適，多次流露回家養(yǎng)病的念頭，公司高層誠心加以挽留，并主動給劉先生加薪，希望劉先生好好為公司效力，聯(lián)訊在用人方面，只要是可用之才，愿意與公司共同發(fā)展，都是不會虧待的．但劉先生在工程部工作期間，由于性格原因，造成工程部的流動性較大，這與公司高層的理念有沖突，同時與其他部門的溝通也不太順暢，并且劉先生的身體也一直沒有康復，最終公司認為劉先生不適合專職工作，所以丁總監(jiān)跟劉先生提出，還是采取專案合作的方式，按照項目付費，劉先生表示同意．在劉先生離開聯(lián)訊之時，聯(lián)訊還是相當對得起劉先生的，這點劉先生應該心里有數(shù)，因為老板有交代．今天如果說是聯(lián)訊整人，恐怕不太厚道，劉先生是技術人才，愛面子可以理解，但是不可詆毀老東家的聲譽．當然，劉先生的專業(yè)水準，確實是相當過硬的，需要開發(fā)高階線纜的廠家，可與劉先生聯(lián)系，憑心而論，劉先生絕對算得上是線纜業(yè)界一位高水平的技術人才．
在劉先生離開后的第二個月，聯(lián)訊的高層赴東莞幾個線纜設備廠尋找合適的供應商，由于一時沒有尋找到合適的廠家（皮泡皮物理發(fā)泡擠出機），再加上九月份金融風暴深化，暫時沒有開發(fā)新產(chǎn)品，但是聯(lián)訊強烈的擴張欲望，希望在業(yè)界做大做強的念頭是一刻也沒有停止的，在此也歡迎高水平的線纜設備制造廠家，與聯(lián)訊聯(lián)系．電話：０７５５－８４２９２８００．
聯(lián)訊是２００３年成立的，規(guī)模不大，目前有押出機１５臺（含高速串列伸壓一體機），絞對－退扭（返捻）機３２套，總絞機七臺／套，８００型懸臂單絞兩臺，德國ＭＥＡ綜合測試儀器一臺（帶ＨＰ８７５３ＥＸ）等，０９年計劃陸續(xù)增加高端線纜生產(chǎn)設備．聯(lián)訊求才若渴，極盼有才有德者來奔，也盼望結識更多業(yè)界的精英．如若有自認月薪可達４０Ｋ以上者，請與李總親自聯(lián)系，相信李總一定喜出望外．另外，聯(lián)訊雖然不大，但有幾個細節(jié)可以告訴大家：
１，聯(lián)訊自成立以來，幾年如一日，沒有拖欠過供應商一分錢的貨款；
�。�，聯(lián)訊自成立以來，幾年如一日，沒有拖欠過員工一天的工資；
�。常�(lián)訊成為業(yè)界明星企業(yè)，打造高端線纜知名品牌的理想，幾年如一日，沒有停過．
在此希望向論壇諸公澄清一些真相，我們不會再介入任何爭論，希望劉先生可以找到更好的平臺，并祝劉先生身體健康，萬事如意．
公司的李總和大家說話 就是 不一樣，謝謝李總，不要相信其他人的說話，一個公司在業(yè)界的名氣是主要靠產(chǎn)品質量生存的，不會因為別人說幾句好話或壞話就能影響的，李總您說是嗎？從聯(lián)訊走開的人，有幾個沒有問題的呢？都是別人不對？
北大清鳥 --- 2009-03-08 17:09:58
97
wire2010 --- 2009-03-18 16:30:08
98
cary --- 2009-03-19 14:31:52
99
呵呵，不管是私企還是家族一起大家要進的話，還是三思而后行、
guodong --- 2009-03-23 19:50:26
100
郝洪鈞 --- 2009-03-23 20:15:38
101
100樓的兄弟的話太經(jīng)典了，太經(jīng)典了！深有體會�。。�
我真是有切身體會�。�！
郝洪鈞 --- 2009-03-23 20:17:35
102
bbsff --- 2009-03-26 08:34:20
103
wire2010 --- 2009-03-26 15:14:59
104
zhangdou2 --- 2009-03-26 17:44:37
105
說得是!
真情 --- 2009-03-26 20:06:51
106
王成利 --- 2009-03-28 10:50:31
107
guodong --- 2009-04-06 10:47:55
108
其實論壇中的朋友都是電纜的精英，我覺得沒必要刻意去評價一個企業(yè)，每個企業(yè)固有自己的運作模式，什么叫好？什么叫差？工資高固然你會說它好！其實每個企業(yè)都有其優(yōu)缺點，就和每個人一樣，聯(lián)訊被你說的這么一無是處？人家企業(yè)為何能發(fā)展這么大？是不是樓上的兄弟碰到閉門羹？還是沒被應聘上》？？任何一個企業(yè)固然都想找到合適自己的人才，我覺得在不知情的情況下，每必要這么去說一個公司
呵呵...
聽說師兄從聯(lián)訊出來去了順德,那里怎么樣啊?
那里有好多校友,應該很熱鬧的吧?
真情 --- 2009-04-06 17:25:31
109
呵呵，工作到哪里都一樣，無所謂企業(yè)好不好，而是應該捫心自問我們是否具備了企業(yè)的要求？我想如果雙方都吻合了那肯定是雙贏的。祝你工作開心順利，也祝愿電纜行業(yè)的朋友都有一份好的心情。
bmc --- 2009-04-09 14:28:33
110
這篇帖子真的很熱鬧.似乎如坐雲(yún)霄飛車般的一上一下的感覺.每個企業(yè)都有自己的一片天空.當然.當老闆也有當老闆的難處.自己開了電線工廠.更能體會其箇中滋味.景氣不好是大環(huán)境.願同是電線行業(yè)的聯(lián)訊蒸蒸日上.
xzombie --- 2009-04-09 22:31:25
111
83201398 --- 2009-06-12 19:35:42
112
既然點名相關院校的話，應聘者問及待遇也是清理之中的。
witman --- 2009-06-13 09:01:11
113
mingxiao --- 2009-06-13 18:06:33
114
大家說這家廠怎么樣，怎么老在招工呀！我就不信工資給的可觀會沒人去，要么就是管理有問題．
Tianfu --- 2009-06-21 20:33:45
115
［Tianfu 在 2009-6-21 20:35:27 編輯過］
fyc8 --- 2009-06-21 21:18:53
116
WONDERFUL --- 2009-10-20 09:06:27
117
劉先生離開聯(lián)訊的真正原因：當時，聯(lián)訊招的是工程部主管，但是因為劉先生認為自己過于內(nèi)向，不善于與人交流，不適合做管理類的工作，希望采取專案合作的方式，具體聯(lián)訊需要開發(fā)什么產(chǎn)品，由劉先生出方案，并負責整個的產(chǎn)品設計直至產(chǎn)品量產(chǎn)成功，然后劉先生按項目收費，聯(lián)訊認為所謂專案，也就等同于兼職，與聯(lián)訊招聘要求不符．但由于看中劉先生的專業(yè)技術，雙方最終約定先試用三個月，職位：高級研發(fā)工程師，三個月后再做選擇（究竟是兼職還是專職）．過去聯(lián)訊沒多久，因為劉先生身體不適，多次流露回家養(yǎng)病的念頭，公司高層誠心加以挽留，并主動給劉先生加薪，希望劉先生好好為公司效力，聯(lián)訊在用人方面，只要是可用之才，愿意與公司共同發(fā)展，都是不會虧待的．但劉先生在工程部工作期間，由于性格原因，造成工程部的流動性較大，這與公司高層的理念有沖突，同時與其他部門的溝通也不太順暢，并且劉先生的身體也一直沒有康復，最終公司認為劉先生不適合專職工作，所以丁總監(jiān)跟劉先生提出，還是采取專案合作的方式，按照項目付費，劉先生表示同意．在劉先生離開聯(lián)訊之時，聯(lián)訊還是相當對得起劉先生的，這點劉先生應該心里有數(shù)，因為老板有交代．今天如果說是聯(lián)訊整人，恐怕不太厚道，劉先生是技術人才，愛面子可以理解，但是不可詆毀老東家的聲譽．當然，劉先生的專業(yè)水準，確實是相當過硬的，需要開發(fā)高階線纜的廠家，可與劉先生聯(lián)系，憑心而論，劉先生絕對算得上是線纜業(yè)界一位高水平的技術人才．
在劉先生離開后的第二個月，聯(lián)訊的高層赴東莞幾個線纜設備廠尋找合適的供應商，由于一時沒有尋找到合適的廠家（皮泡皮物理發(fā)泡擠出機），再加上九月份金融風暴深化，暫時沒有開發(fā)新產(chǎn)品，但是聯(lián)訊強烈的擴張欲望，希望在業(yè)界做大做強的念頭是一刻也沒有停止的，在此也歡迎高水平的線纜設備制造廠家，與聯(lián)訊聯(lián)系．電話：０７５５－８４２９２８００．
聯(lián)訊是２００３年成立的，規(guī)模不大，目前有押出機１５臺（含高速串列伸壓一體機），絞對－退扭（返捻）機３２套，總絞機七臺／套，８００型懸臂單絞兩臺，德國ＭＥＡ綜合測試儀器一臺（帶ＨＰ８７５３ＥＸ）等，０９年計劃陸續(xù)增加高端線纜生產(chǎn)設備．聯(lián)訊求才若渴，極盼有才有德者來奔，也盼望結識更多業(yè)界的精英．如若有自認月薪可達４０Ｋ以上者，請與李總親自聯(lián)系，相信李總一定喜出望外．另外，聯(lián)訊雖然不大，但有幾個細節(jié)可以告訴大家：
�。�，聯(lián)訊自成立以來，幾年如一日，沒有拖欠過供應商一分錢的貨款；
２，聯(lián)訊自成立以來，幾年如一日，沒有拖欠過員工一天的工資；
３．聯(lián)訊成為業(yè)界明星企業(yè)，打造高端線纜知名品牌的理想，幾年如一日，沒有停過．
在此希望向論壇諸公澄清一些真相，我們不會再介入任何爭論，希望劉先生可以找到更好的平臺，并祝劉先生身體健康，萬事如意．
華麗麗的圍觀，呵呵，各人站的立場不一樣，看問題肯定不同，不過看到此頁的解釋，感覺借口也太牽強了！炒人就是炒人，何必找那么多的理由？
［WONDERFUL 在 2009-10-20 9:07:44 編輯過］
juphyzhu --- 2009-10-21 19:03:45
118
看來熟人很多哦
huyen8077 --- 2009-10-22 16:47:18
119
83201398 --- 2009-10-23 13:16:24
120
考慮考慮！
810707 --- 2009-10-23 13:48:02
121
hollang --- 2009-10-29 17:54:18
122
企業(yè)管理文化博大精深，不是一言二語就道得清。
laishida --- 2009-10-29 23:32:46
123
有多高啊