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本公司生產(chǎn)的產(chǎn)品范圍為：35kV及以下電力電纜、控制電纜、架空絕緣電纜、鋼芯鋁絞線、聚氯乙烯絕緣電線、通用橡套電線、礦用橡套電纜等。由于生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要，計(jì)劃招聘技術(shù)人員二名, 其相關(guān)要求如下:
1、電線電纜專業(yè)大專及以上學(xué)歷，行業(yè)工作四年以上，精通以上主要產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)及工藝，能獨(dú)立編寫成套技術(shù)文件。
2、能解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的一般質(zhì)量問題，不斷改進(jìn)工藝，提高工藝管理水平。
3、性格外向，會溝通，會協(xié)調(diào)，具備團(tuán)隊(duì)精神，工作能任勞任怨，能協(xié)助質(zhì)量人員外出解決一般顧客投訴。
4、能對企業(yè)員工開展相應(yīng)的培訓(xùn)工作，注重實(shí)際，提高員工的應(yīng)知應(yīng)會水平。
待遇要求：不做特別固定，由應(yīng)聘人先自報(bào)年薪要求，后根據(jù)其工作經(jīng)歷和實(shí)際水平，并結(jié)合行業(yè)中的工資水平，確定雙方比較滿意的合理工資。
非誠勿擾�。�！ 無錫市明珠電纜有限公司 網(wǎng)址：www.--mingzhucable.com
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三樓的你好!
現(xiàn)我的QQ號可以加了,你可以先發(fā)一份簡歷與我行嗎?這樣我先有所了解后再與你聯(lián)系如何?
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可以簡要的說下你們公司的待遇條件嗎？
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5樓的,有關(guān)待遇的說明我已說過,我還不能一下子固定待遇的范圍,如果這樣的話,我也擔(dān)心招不到有能力的技術(shù)人員的.一般來說,想跳槽的人員的工資肯定要比原來的略高些,如果低了肯定也是招不到人的,如果要價過高,與實(shí)際水平不符,這樣用人單位也是不會需要的.
我只能這樣回答你:
根據(jù)你現(xiàn)有的待遇,并結(jié)合自已的能力 報(bào)一個自認(rèn)為合理的工資價位,這樣我們才能可能談得起來的.
不知這樣回答你滿意嗎?有什么事還是可以繼續(xù)溝通的.
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馮總你好：開始招兵買馬了，呵呵，你那里不是有二個工程師的嗎？礦纜和橡套電纜一年能有多少銷售？
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本人來頂一個，請有意向的人來聯(lián)系呢！也許是改變你的職業(yè)生涯的一次機(jī)會呢！
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無錫,太遠(yuǎn),不去了~
幫頂一下:)
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好公司 頂一下
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