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招聘經理、生產主管、工程師、IQC、ISO文控、生產班組長等職位 - 無圖版
Tianfu --- 2009-08-12 21:06:48
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深圳市一訊速科技有限公司創(chuàng)建于1998年，是一家專業(yè)從事弱電線纜研發(fā)、生產、銷售的現(xiàn)代化高科技企業(yè)，所創(chuàng)建的“ESP一訊”品牌旗下?lián)碛袛底滞ㄐ拧卜辣O(jiān)控、有線電視、廣播音響、設備連接五大系列上千種規(guī)格的產品�！癊SP一訊”憑借品種齊全、質量可靠、服務到家、誠實守信等全方位的競爭優(yōu)勢，贏得了廣大用戶的依賴和合作經銷商的支持，成為國內弱電線纜行業(yè)知名品牌，消費者信得過產品。
“建一流企業(yè)，創(chuàng)中國名牌”一直以來就是“一訊”的企業(yè)目標，從引進全套意大利先進生產設備和權威檢測儀器，到輸入ISO9001質量管理體系，再到企業(yè)內部全面實現(xiàn)ERP數字化控制和CIS系統(tǒng)，不斷加強員工素質教育，嚴把產品質量，并獲得國家強制性產品CCC認證�！皠�(chuàng)一流品質，鑄一訊精神”的共同愿望已深深融入了每一個“一訊人”的心中。
“恪守承諾，合作共贏＂是＂一訊＂的發(fā)展原則，無論是針對人才，還是經銷商，我們都始終秉承著互信互利、以誠相待、共同發(fā)展的理念，因而匯聚了大量專業(yè)人才和真誠合作的經銷商，形成了以品牌代理、連鎖專賣、廠家配套三位一體的營銷格局，共同為用戶打造了一個完善的售前、售中、售后一站式服務平臺，商家和用戶的利益從選擇“ESP一訊”的那一刻開始就得到了全面的無憂保障，“二十年品質保證”和“中國人民保險公司投�！备恰耙挥崱背浞譃樯碳�、用戶著想的最好證明。
我們要走的路還很長，“開拓進取，勇攀高峰”是“一訊人”恒久的努力方向；“科技創(chuàng)新，產業(yè)報國”是“一訊人”選擇的前進道路。豪情萬丈的＂一訊人＂正抱著堅定的信念，邁著堅實的步伐奔向更加燦爛的明天。
“建一流企業(yè)，創(chuàng)中國名牌”一直以來就是“一訊”的企業(yè)目標，從引進全套意大利先進生產設備和權威檢測儀器，到輸入ISO9001質量管理體系，再到企業(yè)內部全面實現(xiàn)ERP數字化控制和CIS系統(tǒng)，不斷加強員工素質教育，嚴把產品質量，并獲得國家強制性產品CCC認證�！皠�(chuàng)一流品質，鑄一訊精神”的共同愿望已深深融入了每一個“一訊人”的心中。
“恪守承諾，合作共贏＂是＂一訊＂的發(fā)展原則，無論是針對人才，還是經銷商，我們都始終秉承著互信互利、以誠相待、共同發(fā)展的理念，因而匯聚了大量專業(yè)人才和真誠合作的經銷商，形成了以品牌代理、連鎖專賣、廠家配套三位一體的營銷格局，共同為用戶打造了一個完善的售前、售中、售后一站式服務平臺，商家和用戶的利益從選擇“ESP一訊”的那一刻開始就得到了全面的無憂保障，“二十年品質保證”和“中國人民保險公司投�！备恰耙挥崱背浞譃樯碳�、用戶著想的最好證明。
我們要走的路還很長，“開拓進取，勇攀高峰”是“一訊人”恒久的努力方向；“科技創(chuàng)新，產業(yè)報國”是“一訊人”選擇的前進道路。豪情萬丈的＂一訊人＂正抱著堅定的信念，邁著堅實的步伐奔向更加燦爛的明天。
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聯(lián) 系 人：阮曉琴 相關連接：http://www.--jobcn.com/person/CompanyContent.jsp?redirect=0 |
［Tianfu 在 2009-8-12 21:08:57 編輯過］
briankmyu --- 2009-08-12 23:06:10
2
樓主更像是來做廣告的。。
嘀咕 --- 2009-08-13 08:48:16
3
這是招聘嗎?應該是免費的廣告吧
wangzx2002 --- 2009-08-13 11:53:54
4
不會招那么多崗位吧,工資也好象很低的,要不曬出來大家看下!
810707 --- 2009-08-13 12:05:48
5
都沒有要求嗎，工資怎么樣？。。。。。。。。。。。。。。。
kaka2004 --- 2009-08-13 12:06:19
6
怎麼沒聽説過這個公司名稱
Tianfu --- 2009-08-13 18:47:45
7
以前是做安防線，剛轉型做電腦周邊線，歡迎有實力的人員來應聘，工程師以上人員工資在3-6K。
椰子 --- 2009-08-13 19:25:12
8
請問聯(lián)系郵箱地址
dawn3l --- 2009-08-13 20:10:37
9
葉課還要找工作呀？
webber --- 2009-08-13 22:05:25
10
我明天來應聘。
Phanllina --- 2009-08-14 14:39:31
11
deco820 --- 2009-08-15 11:13:24
12
每次一換就是一批人馬，這樣的企業(yè)我想沒有太大的穩(wěn)定性，真正有實力的企業(yè)應該是由公司來左右人員的發(fā)展，而不是由人員來決定公司的高度，某個職位缺人及時補進就可以了，公司的方向和目標不會因為某個人的離開而受影響，也許這跟老總的決策有關系吧。。。。哈哈。。。。個人意見，請別見怪事！！
mingjian --- 2009-08-15 11:27:22
13
看看，寫多了還是不好哇。
言多必非福。幸虧公司老板不會看這些評論，要不這位人力資源的發(fā)言人可慘了。咱們這些兄弟們還是口上留點德，人家無非就是想讓應聘者對公司有個清晰的印象嘛。嘿嘿
majiewsfns --- 2009-08-15 11:48:28
14
我之前有去看過,工資開的很低哎.
DHP --- 2009-08-18 08:03:09
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什么ISO文控也來這里招,去一次人才市場可招N個.
獨秀山人 --- 2009-08-18 09:02:02
16
經理的工資是多少？不低于8K，我可以試試。
Tianfu --- 2009-08-18 12:46:54
17
人員招聘仍在繼續(xù)，歡迎有實力的人員前來應聘。