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電線電纜網(wǎng) > 企業(yè)招聘 > 招人力資源專員 （完整版）

招人力資源專員 - 無(wú)圖版

anan --- 2009-10-19 17:15:16

1

東莞文邦電線有限公司成立于1978年，我們一直致力高質(zhì)量、高品位的電線電纜生產(chǎn)與營(yíng)銷。主要產(chǎn)品有HDMI電纜、通訊電纜、同軸電纜、計(jì)算機(jī)配線及電源線等。
責(zé)任
1、擬定人力資源發(fā)展規(guī)劃、落實(shí)組織架構(gòu)組織開(kāi)展公司崗位設(shè)置及崗位規(guī)劃管理等工作；  
2、主力負(fù)責(zé)全程招聘工作、招聘過(guò)程檢討及后期跟進(jìn)；  
3、設(shè)計(jì)、組織及安排培訓(xùn)工作(內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn))；  
4、每月審核并提交人事周報(bào)、定期統(tǒng)計(jì)及培訓(xùn)報(bào)表；  
5、考勤、薪酬、福利、績(jī)效、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)管理；  
6、負(fù)責(zé)員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)及管理；  
8、協(xié)調(diào)及增強(qiáng)各階層員工關(guān)系；  
9、為員工提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)咨詢服務(wù)；  
10、監(jiān)控人事檔案、薪資檔案管理工作； 
11、建立職稱管理工作，組織相關(guān)材料的初審、歸檔，并匯報(bào)公司； 
12、相關(guān)法律、法規(guī)定期收集、匯總后，組織合規(guī)性評(píng)價(jià)與更新； 
13、推動(dòng)公司企業(yè)文化，組織文化晚會(huì)或活動(dòng)；
14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。
 
要求
1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；  
2、工作經(jīng)驗(yàn)：大中型企業(yè)人力資源工作至少3年以上；  
3、知識(shí)和技能：熟練掌握人力資源管理知識(shí)， 包括，招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效、勞動(dòng)法規(guī)等；  
4、熟練操作EXCEL、WORD 、POWERPOINT 等軟件的技能；  
5、能力素質(zhì)：執(zhí)行力、分析判斷能力、邏輯思維能力、 溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力（口頭、書面）

工資待遇視學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)而定，有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至 HR@manboon.net
 

［anan 在 2009-10-19 17:15:49 編輯過(guò)］

［anan 在 2009-10-19 17:17:13 編輯過(guò)］

xj168 --- 2009-10-19 19:33:33

2

請(qǐng)問(wèn)招不招工程師呀,我們這里有一個(gè)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的工程人員
wangjh001 --- 2009-10-20 08:39:17

3

請(qǐng)問(wèn)一個(gè)月有沒(méi)有5000元以上啊
ma800722 --- 2009-10-20 09:26:17

4

anan --- 2009-10-20 09:47:18

5

工資待遇視學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)而定，有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至 HR@manboon.net

［anan 在 2009-10-20 9:48:03 編輯過(guò)］

anan --- 2009-10-20 09:50:25

6

http://www.--manboon.net/Simplified/JobsList.asp
有意者請(qǐng)發(fā)簡(jiǎn)歷至 HR@manboon.net

xxj5718 --- 2009-10-20 10:38:10

7

人力資源只要文科畢業(yè)的，再加上有幾年電纜行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)就行了，也用不著在這個(gè)上面招聘呀。
eledxdl --- 2009-10-20 16:00:51

8

eledxdl --- 2009-10-20 16:02:04

9

我來(lái)吧

呵呵

工商行政管理專業(yè)本科，電線行業(yè)4年

人力資源管理崗位

可以不，呵呵

wangjh001 --- 2009-10-28 12:50:01

10

王大俠，你不屈才啊

-- 結(jié)束 --