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原在一臺(tái)資cable加工廠任采購(gòu)工程師,主要負(fù)責(zé)整個(gè)工廠采購(gòu)部門(mén)管理及運(yùn)作,工廠規(guī)模:2000人(最高時(shí)4000多)。
現(xiàn)已離職,欲求東莞或深圳地區(qū)采購(gòu)主管/經(jīng)理類(lèi)一職,月薪要求4K左右,學(xué)歷:大專(zhuān)(國(guó)際貿(mào)易與工商管理專(zhuān)業(yè))
本人廉潔奉公,無(wú)任何不良記錄,介紹如下:
能運(yùn)作3000-5000人左右的工廠之整個(gè)采購(gòu)部門(mén)各類(lèi)物料采購(gòu)及供應(yīng)商開(kāi)發(fā)管理和市場(chǎng)應(yīng)對(duì)活動(dòng)!
1.工作經(jīng)驗(yàn)4年多,實(shí)際采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,
2.熟悉采購(gòu)流程,供應(yīng)商開(kāi)發(fā)、評(píng)審與管理。
3.擅談判、成本控制及供求雙方質(zhì)量、品質(zhì)等問(wèn)題糾紛處理
4.可獨(dú)立編寫(xiě)采購(gòu)部門(mén)的實(shí)際操作及管理章程
5.采購(gòu)部門(mén)人才培育及接班人挑選、培訓(xùn)
6.市場(chǎng)原材料行情及政策、法規(guī)等影響因素調(diào)查及措施應(yīng)對(duì)
7.有較豐富的廣東CABLE供應(yīng)商資源(尤其耳機(jī)線和UL線材)。
8.有經(jīng)過(guò)部分管理課程學(xué)習(xí)(初步了解SPC手法的應(yīng)用)
8.1 可運(yùn)用PDCA管理循環(huán)不斷提升工作效率及能力
8.2 能運(yùn)用QCDMS為公司創(chuàng)造更大價(jià)值
8.3 能盡量靠近JIT的生產(chǎn)模式,開(kāi)展采購(gòu)策略與供應(yīng)商管理
8.4對(duì)供應(yīng)商及未來(lái)供應(yīng)鏈(公司發(fā)展)做SWOT分析
8.5 能針對(duì)采購(gòu)及供應(yīng)商相關(guān)的FMEA作展開(kāi)和教育(及自我教育)
有意者請(qǐng)聯(lián)系pbcs8@163.com 或留下聯(lián)系方式,感謝各司接納過(guò)介紹,謝謝。!
[piaobo 在 2010-1-19 19:05:02 編輯過(guò)]
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工資少點(diǎn),其它的多就可以了啊,
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這么牛的人 4K這么行的通了 我說(shuō)應(yīng)該8K
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是龐港出來(lái)的嗎?
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中肯地說(shuō),4K左右的的待遇,就是給雙方一個(gè)機(jī)會(huì),現(xiàn)在找工作也不容易,我工作怎么樣別人也不知道。
主要是愿意真正為公司做事,能將自己是所學(xué)和想法創(chuàng)造出價(jià)值。工作狀況怎么樣,相信老板也看在眼里的。
至于其他的,日久見(jiàn)人心,不行的可以立馬讓我滾蛋,也不連累公司。
采購(gòu)類(lèi)職務(wù)我是這樣認(rèn)為的:“庸人”就是公司的附屬品,別人怎么買(mǎi)就怎么買(mǎi),大概的市場(chǎng)價(jià)格和品質(zhì)就是那樣。一般來(lái)講也不會(huì)對(duì)公司造成多壞的影響。 但是“精明的人”可以給公司節(jié)省和創(chuàng)造出更大的價(jià)值,因?yàn)橐恳恍┎呗院鸵?guī)劃的。
說(shuō)到這里也許有人會(huì)說(shuō)我缺少了中國(guó)的人的“謙遜”。但是只要真正能為公司見(jiàn)效到價(jià)值,我想也沒(méi)有褻瀆“精明”二字。再次感謝!
[piaobo 在 2010-1-21 0:22:09 編輯過(guò)]
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1.一個(gè)公司增值的部門(mén)主要是 制造 業(yè)務(wù) 工程 采購(gòu)降成本是本質(zhì)工作 不叫增值
2,不行的可以立馬讓我滾蛋 對(duì)于公司來(lái)說(shuō)還是損失
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現(xiàn)在只要是做采購(gòu)的,好像很多人都會(huì)樓主說(shuō)的,有什么特別的地方嗎?
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不好意思,我想和您討論下,不要見(jiàn)怪:
你說(shuō)的采購(gòu)本質(zhì)工作是成本降低是沒(méi)錯(cuò),但是我覺(jué)得這是屬于傳統(tǒng)意義上的采購(gòu)。
傳統(tǒng)采購(gòu):如何購(gòu)買(mǎi)到價(jià)廉物美的產(chǎn)品、原料以及服務(wù),并且保障生產(chǎn)順暢,不停工斷料,不囤積原物料;再就是開(kāi)發(fā)出適合自己公司的供應(yīng)商,并定期的組織成本控制。
但是我的見(jiàn)解是這些對(duì)未來(lái)企業(yè)來(lái)講是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,因?yàn)椋?/P>
1)采購(gòu)沒(méi)有讓公司的產(chǎn)品如何走到市場(chǎng)前沿,一些新興的公司、原材料、營(yíng)銷(xiāo)方式的總結(jié),以此來(lái)影響工程、業(yè)務(wù)甚至是制造的價(jià)值創(chuàng)造。
2)積極樹(shù)立在供應(yīng)商面的客戶(hù)形象,甚至要讓各類(lèi)上游企業(yè)覺(jué)得和你合作是必要的、必須的,并以此為榮的,這可能就是未來(lái)客戶(hù)以及市場(chǎng)的基礎(chǔ),其實(shí)很重要哦,因?yàn)樗赡軙?huì)直接或間接影響您的客戶(hù)。
3)市場(chǎng)已開(kāi)始不偏向買(mǎi)方市場(chǎng)了,以后并不一定是付錢(qián)就能買(mǎi)到好東西,而是如何才能買(mǎi)的好東西了(比如越來(lái)越多的高端、高精密、專(zhuān)利產(chǎn)品(原料)出現(xiàn)并形成了獨(dú)家專(zhuān)有市場(chǎng),你的公司規(guī)模、實(shí)力是否能影響到他,這個(gè)時(shí)候你還說(shuō)只想廉價(jià)購(gòu)物的話,我想是不不可能了)。所以您的采購(gòu)還需要很好的公關(guān)和影響力,這些也許已經(jīng)超出了業(yè)務(wù)的難度....
4) 另外,我們現(xiàn)在有多少公司的采購(gòu)管理人員在走訪供應(yīng)商的時(shí)候把他的經(jīng)營(yíng)管理模式羅列成冊(cè),并加以歸類(lèi)呢?更有多少的采購(gòu)管理人員,會(huì)把這些交給老總或老板來(lái)參考呢?
5) ........不再羅列,因?yàn)閷?duì)我來(lái)講還有部分輔助企業(yè)運(yùn)營(yíng)、集氣人脈的的東西是我自己的成果,暫時(shí)不想發(fā)表。
[piaobo 在 2010-1-21 22:29:10 編輯過(guò)]
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