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北京福斯上;氐诙衅竼⑹ - 無圖版

bjforce --- 2010-06-17 10:48:20

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北京福斯汽車電線有限公司上;氐诙衅福

職位名稱: 人事總監(jiān)

工作地點: 上海 

招聘人數(shù): 1 

    別: 不限  

學(xué)    歷: 本科及以上

    業(yè): 工程類或經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)

    語: 4級以上

年齡要求: 30-45歲之間   

工作性質(zhì): 全職   

職位描述:

1、 組織制定公司人力資源發(fā)展的各項規(guī)劃,并監(jiān)督計劃的實施;

2、 建立并完善公司人力資源管理體系,設(shè)計適合公司發(fā)展的人力資源管理模式,制定和完善人力資源管理制度;

3、 負責(zé)集團公司和下屬子公司的招聘和培訓(xùn)管理工作;

4 根據(jù)公司對招聘和培訓(xùn)管理的要求,制定評價政策,組織實施招聘、培訓(xùn)評估管理,并對各子公司的招聘和培訓(xùn)過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,不斷完善招聘培訓(xùn)管理體系;

5 負責(zé)集團人力資源部內(nèi)部的人員聘任、崗位設(shè)置、職責(zé)調(diào)整、人員招聘等工作,引導(dǎo)員工不斷提高自身素質(zhì),符合崗位需要,保障部門各項工作順利開展;

6 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各事業(yè)部門/各分支機構(gòu)/各區(qū)域辦事處之間的工作;

7、 能夠獨立解決人事管理實際問題。

任職條件:

1、 本科以上學(xué)歷,掌握當(dāng)前較為先進的人力資源管理理論及相關(guān)工具的應(yīng)用;

2 七年以上人力資源管理經(jīng)驗,至少三年以上大公司的集團管理經(jīng)驗;

3、 熟悉人力資源各個模塊和工作流程,對人力資源招聘和培訓(xùn)管理工作有嫻熟的處理技巧;

4、 熟悉國家勞動人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;

5 配合公司領(lǐng)導(dǎo)做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作;

6、 能與員工進行積極溝通,有較強的親和力及組織凝聚力,具備一定的戰(zhàn)略思考、組織溝通協(xié)調(diào)、管理和組織發(fā)展能力、強烈的事業(yè)心和責(zé)任感;

7、 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的管理能力和決策能力;

8、 優(yōu)秀的語言和文字表達能力,熟練使用各種辦公系統(tǒng)和軟件;

9、 能夠適應(yīng)一定程度的出差。

 

 

職位名稱: 質(zhì)量部經(jīng)理

工作地點: 上海 

招聘人數(shù): 1 

    別: 不限  

學(xué)    歷: 本科及以上

    業(yè): 電線電纜相關(guān)專業(yè)(電氣、高分子)

   語: 4級以上

年齡要求: 28-42歲之間   

工作性質(zhì): 全職   

職位描述:

       負責(zé)承擔(dān)汽車電線產(chǎn)品檢驗和質(zhì)量管理,熟悉電線電纜檢驗業(yè)務(wù),有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,工作踏實,實際動手能力強。,擅于總結(jié)和數(shù)據(jù)處理。

1、負責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護和改進等工作;

2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實施與持續(xù)改進,包括負責(zé)第二、三方的審核或認證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;

3、負責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進活動;

4、負責(zé)對檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;

5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。

任職條件

1、本科以上學(xué)歷;英語良好;

2、5年以上汽車電氣或電線電纜相關(guān)行業(yè)質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;

3、熟悉ISO9000,ISO/TS16949質(zhì)量管理體系;了解質(zhì)量體系在企業(yè)的運作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運用質(zhì)量管理工具及方法,如SPC,8D等;

4、工作認真負責(zé),原則性強,嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力及執(zhí)行力;

5、擁用業(yè)界先進企業(yè)經(jīng)歷和黑帶資格者優(yōu)先。

 

職位名稱: 質(zhì)量/質(zhì)檢工程師

工作地點: 上海

招聘人數(shù): 2 

    別:   

學(xué)    歷: 本科及以上

    業(yè): 電線電纜相關(guān)專業(yè)(電氣、高分子)

    語: 4級以上

工作年限: 不限

年齡要求: 30歲以內(nèi)   

工作性質(zhì): 全職   

職位描述:

1、參與建立和完善公司的產(chǎn)品檢驗方法和程序;

2、負責(zé)組織制訂來料檢驗標(biāo)準(zhǔn)和檢驗規(guī)范及原材料和半成品的標(biāo)識、檢驗和試驗狀態(tài)結(jié)果的監(jiān)督檢查;

3、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場各道工序施工工藝、方法、操作規(guī)程的檢查監(jiān)督,現(xiàn)場及時糾錯、完成各種原始記錄整理收集;

4、完成產(chǎn)品的檢驗測試工作,并出具檢驗報告、對不合格項進行跟蹤驗證;

5、負責(zé)定期對相關(guān)部門上報質(zhì)量情況報表及質(zhì)量事故;

6、參與公司質(zhì)量認證工作;

任職條件

1、本科以上學(xué)歷;英語良好;

23年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、熟悉ISO9001,ISO/TS16949質(zhì)量管理體系;熟悉質(zhì)量管理工具及手法;熟悉相關(guān)產(chǎn)品工藝流程;熟悉產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)擅長統(tǒng)計分析;熟悉供應(yīng)商品質(zhì)管理;熟悉電線電纜相關(guān)檢驗標(biāo)準(zhǔn);熟練使用辦公軟件;

4、工作認真負責(zé),嚴謹細致,有較強的分析解決問題能力;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力;良好的團隊協(xié)作精神;誠實;

5、有ISO/TS16949 等內(nèi)部審核員資格證書,有汽車行業(yè)背景優(yōu)先。

 

 

詳情請見:www.--bj-force.com

 

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常田 --- 2010-06-17 10:54:26

2

要求挺高的
ma800722 --- 2010-06-17 13:54:27

3

不知道工資高不高?
zyt --- 2010-06-17 16:19:21

4

要求很高呀

Danielchan --- 2010-06-18 11:15:29

5

聽說工資還可以的!

IJXXIADX --- 2010-06-18 13:34:15

6

景昂一下.
19750425 --- 2010-06-19 06:06:59

7

要求怪高的。
haide888 --- 2010-06-21 08:37:34

8

擺明了就是要西交大和哈理工的。

eleteck --- 2010-06-21 23:11:55

9

風(fēng)飛揚 --- 2010-06-22 08:23:26

10

HLG --- 2010-06-22 09:13:29

11

haide888:

擺明了就是要西交大和哈理工的。

 

 

學(xué)電線電纜還有別的大學(xué)么?

風(fēng)飛揚 --- 2010-06-22 09:57:08

12

有,河南機電高專
zmztj --- 2010-06-22 10:43:20

13

工作地點太遠了,沒辦法
HLG --- 2010-06-22 11:00:55

14

風(fēng)飛揚:
有,河南機電高專

 

什么叫高專?

高專大學(xué)?沒聽說哎

-- 結(jié)束 --