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電線押出這個東東，我越來越不看好了。

我沒見有誰家工資很高的，都是個一般水平（1.7K==2.5K）的樣子。我只的是弱電工廠。

工資高的都是些在同一工廠干過幾年以上的老員工。因為他們可以拿到工齡工資。

如果你是經(jīng)驗豐富的押出員，新到一工廠，工資在一年內(nèi)都只是那么點點。漲工資是沒希望，只有等他漲工齡。

更有些稍大一點的工廠，不認識你什么技術(shù)。只認產(chǎn)量。

比如一臺機生產(chǎn)TPU等.....特殊材料，生產(chǎn)速度慢，線材要求高，工藝難度大。影響產(chǎn)能。每天能生產(chǎn)幾公里產(chǎn)品就已經(jīng)很好了。

另一臺機生產(chǎn)PVC做普通的數(shù)據(jù)線，比如.2725   USB  等...，工藝簡單 產(chǎn)能自然非常高。

這樣的兩臺機的主機手工資并不會有什么大的差別。一般情況2者比1者工資還會多。因為產(chǎn)量高，合格率高。獎金自然也高。

有時候是幾年的特殊材料押出經(jīng)驗，沒有人家剛上崗開兩個月機的工資高。