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討論《遠(yuǎn)東發(fā)布中國電纜行業(yè)首份社會責(zé)任報告》 - 無圖版

jslyczm --- 2009-04-17 07:54:44

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遠(yuǎn)東發(fā)布中國電纜行業(yè)首份社會責(zé)任報告(09-04-17)

【南方電纜網(wǎng)】2009年4月15日,遠(yuǎn)東控股集團(tuán)有限公司在北京發(fā)布了《2008年度企業(yè)社會責(zé)任報告》,全面系統(tǒng)地

披露了遠(yuǎn)東控股集團(tuán)多年來履行社會責(zé)任的理念、實(shí)踐及成果。這是遠(yuǎn)東控股集團(tuán)發(fā)布的第一份社會責(zé)任報告,也是中國

電纜行業(yè)發(fā)布的首份社會責(zé)任報告。

  發(fā)布會由遠(yuǎn)東控股集團(tuán)首席品牌官徐浩然主持,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會副會長、遠(yuǎn)東控股集團(tuán)董事局主席蔣錫培致

歡迎辭,第十屆全國人大常委會副委員長、民建中央主席成思危,國務(wù)院總理外籍顧問、世界銀行高級顧問Setty Pendakur,全國

工商聯(lián)副主席孫曉華,中國民(私)營經(jīng)濟(jì)研究會會長保育鈞,中國企業(yè)聯(lián)合會、中國企業(yè)家協(xié)會執(zhí)行副會長尹援平等到會并對報告

的發(fā)布表示祝賀。中國科學(xué)院研究生院管理學(xué)院副院長趙紅教授對遠(yuǎn)東社會責(zé)任報告框架內(nèi)容進(jìn)行了集中展示,國務(wù)院參事、中國

科學(xué)院可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略研究組組長、首席科學(xué)家牛文元院士,中國企業(yè)聯(lián)合會副理事長、研究室主任李建明,宜興市人民政府副市

長張聽寶對遠(yuǎn)東社會責(zé)任報告給予了高度的評價。新華社、人民日報、中央電視臺、經(jīng)濟(jì)日報、新浪、搜狐等近50家媒體的代表出

席了此次發(fā)布會。

  報告表明,遠(yuǎn)東控股集團(tuán)19年來發(fā)揚(yáng)"永不滿足,追求卓越"的企業(yè)精神,在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面取得了重大的成就,公司已發(fā)展成為

以電線電纜、醫(yī)藥、房地產(chǎn)、投資為核心業(yè)務(wù),擁有資產(chǎn)64億元、員工5600余名、品牌價值68.67億元、年銷售收入超百億元的大型

民營控股集團(tuán);與此同時,遠(yuǎn)東以一個負(fù)責(zé)任的社會公民姿態(tài),主動履行社會責(zé)任,時刻關(guān)注利益相關(guān)方的權(quán)益,在行業(yè)提升、客

戶及員工權(quán)益、社會公益、環(huán)境保護(hù)、和諧社會建設(shè)等方面投入了大量工作,不斷促進(jìn)企業(yè)與社會、環(huán)境的和諧發(fā)展,在全面履行

企業(yè)社會責(zé)任方面走在了行業(yè)的前列。


  遠(yuǎn)東控股集團(tuán)所屬遠(yuǎn)東電纜有限公司是中國電纜行業(yè)當(dāng)之無愧的領(lǐng)軍企業(yè),始終引領(lǐng)著行業(yè)的發(fā)展。其產(chǎn)銷量已連續(xù)11年位居

行業(yè)首位,遠(yuǎn)東也成為了中國電線電纜行業(yè)的第一品牌。遠(yuǎn)東一直以來高度重視技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新,每年有超過10個新產(chǎn)品投放

市場,其中遠(yuǎn)東研發(fā)的全球首創(chuàng)的碳纖維導(dǎo)線,是替代100多年來傳統(tǒng)電纜的顛覆性技術(shù)產(chǎn)品,有效地滿足了我國輸配電事業(yè)節(jié)能、

環(huán)保、安全、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求,將為國家節(jié)約大量土地、能源和原材料,有力地推動了我國電線電纜產(chǎn)業(yè)的升級和國際競爭力的提

升。

  遠(yuǎn)東秉承"以人為本、尊重人性"的管理理念,積極維護(hù)員工的合法權(quán)益,努力打造和氣的內(nèi)部關(guān)系,"一人進(jìn)遠(yuǎn)東,全家遠(yuǎn)東

人"就是遠(yuǎn)東和諧勞動關(guān)系的生動寫照。遠(yuǎn)東全面推進(jìn)"事業(yè)經(jīng)理人"制度,形成了選人、用人、育人、留人的科學(xué)機(jī)制,為員工建立

了良好的環(huán)境和實(shí)現(xiàn)價值的平臺,出臺了數(shù)十項完善員工福利的政策和制度,建立了有競爭力的薪酬體系,投入巨資進(jìn)行學(xué)習(xí)型組

織建設(shè),讓每個員工都能享受到培訓(xùn)成長的機(jī)會,讓每位員工愉快的工作著,與企業(yè)共享發(fā)展的成果。

  遠(yuǎn)東堅持用戶至上和"超越用戶期望,打造世界品牌"的質(zhì)量方針,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),不斷提升顧客價值,營造了

誠信和睦的客戶關(guān)系。公司擁有一支高素質(zhì)的生產(chǎn)技術(shù)工人隊伍,引進(jìn)了國際一流水平的生產(chǎn)和檢測設(shè)備,并堅持使用優(yōu)質(zhì)原輔材

料,同時大力推行全員質(zhì)量管理,堅持按照國內(nèi)國際先進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),確保為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品,深得廣大用戶的信賴。公

司不斷加強(qiáng)服務(wù)組織建設(shè),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國200多個大中城市,反應(yīng)更加迅速,運(yùn)行更加高效。北京奧運(yùn)工程、長江三峽工程、上

海世博會工程、首都國際機(jī)場、黃河小浪底水利樞紐工程等國家重點(diǎn)工程使用遠(yuǎn)東電纜后都給予高度評價。目前,遠(yuǎn)東擁有的長期

客戶已達(dá)到10萬余家,使"一握遠(yuǎn)東手,永遠(yuǎn)是朋友"在業(yè)內(nèi)傳為佳話。

  遠(yuǎn)東始終把"愛"看作企業(yè)的精神原點(diǎn),自成立伊始就以感恩的心態(tài)自覺地回饋社會,向弱勢群體伸出熱情的援助之手,為和諧

社會建設(shè)貢獻(xiàn)自己力量。公司成立以來先后安置了2000余名殘疾員工就業(yè),2007年5月遠(yuǎn)東出資8296萬元成立國內(nèi)第一家定向資助殘

疾人就業(yè)培訓(xùn)的慈善基金會,短短一年多時間遠(yuǎn)東已在該專項中向社會捐贈近千萬元。2008年在宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境不斷惡化、企業(yè)面臨

嚴(yán)峻考驗的形勢下,遠(yuǎn)東堅持不裁員、不減薪,還新錄用殘疾員工百余名。此外,遠(yuǎn)東還通過援建希望小學(xué)、博愛衛(wèi)生站、在大學(xué)

設(shè)立獎學(xué)金、助學(xué)金以及向慈善機(jī)構(gòu)捐款、向災(zāi)區(qū)捐款捐物、贊助地方文藝團(tuán)體等方式廣泛參與教育、文化、衛(wèi)生等慈善與公益事

業(yè),2008年初雪災(zāi)期間組織了"融冰送暖遠(yuǎn)東情"系列活動,5月12日汶川大地震發(fā)生后公司員工第一時間通過中華慈善總會向災(zāi)區(qū)捐

助150萬元現(xiàn)金及藥品,此后又捐贈500萬元的現(xiàn)金和物資支援災(zāi)區(qū)重建。據(jù)悉,遠(yuǎn)東慈善基金會近期還出資籌建一所在校生規(guī)模一

千人的殘疾人培訓(xùn)學(xué)校。

  遠(yuǎn)東積極響應(yīng)國家提出的建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的要求,堅持從技術(shù)和制度兩個方面推進(jìn)節(jié)能減排工作,形成了節(jié)

約資源、保護(hù)環(huán)境的良好文化氛圍,通過走節(jié)能化研發(fā)道路、加大對節(jié)能新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的投入、開展節(jié)能減排教育等舉

措,有效推行"清潔生產(chǎn)",節(jié)能減排工作成效卓著。僅2007年公司就節(jié)電829.2萬kw.h,節(jié)水36580噸,折算節(jié)約標(biāo)煤1022.14噸。另

外,遠(yuǎn)東響應(yīng)中央提出的構(gòu)建社會主義和諧社會的號召,積極投身新農(nóng)村建設(shè),投資10億開發(fā)大規(guī)模新農(nóng)村建設(shè)項目--"遠(yuǎn)東都市港

灣",解決了上千名農(nóng)民工的就業(yè)問題,為社區(qū)建設(shè)和民眾福利出力,實(shí)現(xiàn)了企業(yè)與當(dāng)?shù)卣⑸鐣墓餐l(fā)展。

  領(lǐng)導(dǎo)和專家一致認(rèn)為,遠(yuǎn)東發(fā)布的社會責(zé)任報告實(shí)事求是、客觀準(zhǔn)確,展現(xiàn)了遠(yuǎn)東作為優(yōu)秀企業(yè)公民的良好精神風(fēng)范,發(fā)揮了

遠(yuǎn)東作為行業(yè)領(lǐng)頭羊的標(biāo)桿和榜樣作用。遠(yuǎn)東初步建立起來的企業(yè)社會責(zé)任管理體系和落實(shí)機(jī)制,對于其他企業(yè)有很好的學(xué)習(xí)借鑒

價值,對推動中國企業(yè)社會責(zé)任運(yùn)動持續(xù)健康發(fā)展具有現(xiàn)實(shí)意義。 (遠(yuǎn)東)

wk123566 --- 2009-04-17 08:32:19

2

有意義嗎
33lin33 --- 2009-04-17 14:16:35

3

大家都這樣做就沒意義,可全國就他一家做就牛了。

hswzh --- 2009-04-17 14:57:58

4

做就做唄,有必要拿出來吹嗎?有廣告嫌疑
33lin33 --- 2009-06-03 22:14:38

5

這個事外資企業(yè)學(xué)來的,也是現(xiàn)在流行的一門知識。叫社會責(zé)任什么的,大公司有專業(yè)人員負(fù)責(zé)操作的。不是你們想的那么簡單。炒作廣告

你會花幾百上千萬做這種沒用的廣告嗎?還要花時間人力。

煙花三月 --- 2009-06-07 13:39:16

6

中小企業(yè)只能望而興嘆
df750511 --- 2010-01-27 16:20:57

7

支持!
gthinking --- 2010-01-28 11:25:39

8

有廣告之嫌! 不過還是相信行業(yè)的“市場學(xué)遠(yuǎn)東、管理學(xué)上上、技術(shù)學(xué)寶勝”這句話的,能夠成為行業(yè)龍頭老大必有很多出眾的地方。

另建議樓主將文章先拷貝到“TXT”中,把隔行問題處理一下再重新編輯該文章,讀文章的時候有點(diǎn)別扭!

 

 

19750425 --- 2010-01-30 09:20:28

9

欺世盜名。。。。。。。。。。。。。。!
lphzsh --- 2010-02-02 15:41:47

10

遠(yuǎn)東的確發(fā)展得很好,我們要虛心借鑒和學(xué)習(xí)。人家是專心做事業(yè),很多企業(yè)是磨時間過日子,差距明顯.

bsdtdw --- 2010-02-03 09:44:20

11

不管是炒作還是什么,但確實(shí)人家做了這么多!
819853348 --- 2010-07-17 10:08:46

12

市場學(xué)遠(yuǎn)東、管理學(xué)上上、技術(shù)學(xué)寶勝
似水流年 --- 2010-09-01 13:17:11

13

市場學(xué)遠(yuǎn)東、管理學(xué)上上、技術(shù)學(xué)寶勝
hrb2008 --- 2010-12-29 10:14:08

14

應(yīng)該有個這樣的老大啊
1342019613 --- 2011-01-01 08:49:41

15

打廣告吧!!
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