WONDERFUL --- 2007-05-07 12:39:23
1
大家討論一下,電線電纜工程主管在工廠中主要處于什么地位,擔(dān)當(dāng)工程主管至少要具備怎樣的素質(zhì)和技能要求,平時(shí)在工作中主要起什么樣的角色?
cuijiude --- 2007-05-07 13:20:39
2
表面上技術(shù)是第一,實(shí)際是沒(méi)有權(quán)利的崗位
michael --- 2007-05-07 13:43:18
3
支持樓上的說(shuō)法,我想只要真的能技術(shù)第一,其他的都好辦
ditty94 --- 2007-05-07 13:56:42
4
個(gè)人覺(jué)得工程主管還是屬于管理人員,沒(méi)有必要去追求技術(shù)第一!而是應(yīng)該追求如何發(fā)揮自己團(tuán)隊(duì)的力量,
如何提高技術(shù)部門工程師的整體技術(shù)能力,同時(shí)要搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)問(wèn)題。更為重要的是為做好各部門之間的
的協(xié)調(diào)工作,必要時(shí)還要做自己部門工程師的服務(wù)員,為其工作打好通道做好各部門的協(xié)調(diào)! 總之一句話
工程主管難做!
cuijiude --- 2007-05-08 08:56:25
5
沒(méi)有好做的崗位,技術(shù)真的是很重要的崗位,技術(shù)主管更應(yīng)該懂技術(shù)、業(yè)務(wù)、設(shè)備、協(xié)調(diào)等
ls518 --- 2007-05-09 12:08:25
6
我就是搞質(zhì)量的,同意樓上所說(shuō)。
AAAA --- 2007-05-10 09:20:55
7
我也認(rèn)為技術(shù)是主要的
要不然沒(méi)有人服你 啊
WONDERFUL --- 2007-05-10 11:47:50
8
我同意樓上的說(shuō)法,但是我覺(jué)得管理能力和各部門的溝通能協(xié)調(diào)能力也比較重要!
zkxx --- 2007-06-02 10:41:56
9
我同意5樓的說(shuō)法,技術(shù)是要得,其他方面一定要,但是,也是一個(gè)經(jīng)常被投訴的地方。
hongxu --- 2007-06-03 16:36:39
10
技術(shù)能獨(dú)當(dāng)一面,個(gè)人協(xié)調(diào)能力不能少.
456123 --- 2007-08-06 21:43:47
11
我覺(jué)得的技術(shù)能力和管理能力的有機(jī)
結(jié)合
李坡 --- 2007-08-08 19:03:53
12
hycable --- 2007-08-10 10:03:56
13
技術(shù)能力是要有的,管理能力也要有.實(shí)際是沒(méi)有什么權(quán)利的崗位
cybaster --- 2007-08-10 18:00:38
14
水北 --- 2007-08-10 21:31:03
15
偶認(rèn)為樓上的說(shuō)法合口,主要的工作還是在于協(xié)調(diào)!技術(shù)方面你可以交給下屬去做好,部們間的工作主要還是要你自己完成,老板要你做的不是技術(shù)而是技術(shù)指導(dǎo)與促進(jìn)生產(chǎn)!
ceywj --- 2007-08-13 17:01:58
16
有獨(dú)當(dāng)一面的能力,但要能讓別人按你說(shuō)的干,不是自己干
karl --- 2007-10-07 17:16:20
17
電線電纜工程主管要具備:1.較強(qiáng)的專業(yè)技能 2溝通協(xié)調(diào)能力 3.能工程部門內(nèi)所有問(wèn)題進(jìn)行抽象化,歸納總結(jié),也就是概念技能。.
gyj042588 --- 2009-11-15 11:38:51
18
樓上的說(shuō)的非常好 并且都按順序來(lái)的 1 2 3非常好
北大清鳥(niǎo) --- 2009-11-17 10:43:37
19
AAAA:
我也認(rèn)為技術(shù)是主要的
要不然沒(méi)有人服你 啊
后面多給自己的老大送點(diǎn)禮物,你就公司里第一
勁風(fēng)中疾跑 --- 2010-08-12 12:40:57
20
肯定要有一定的技術(shù)能力
狼宇 --- 2010-08-15 14:27:07
21
mxsf1984 --- 2010-08-15 14:48:28
22
技術(shù)能力是不能少,會(huì)溝通也很重要!
topresourc --- 2010-08-15 18:42:02
23
我想應(yīng)該結(jié)合企業(yè)文化,公司規(guī)模來(lái)理解這個(gè)問(wèn)題:在完善的大公司,工程主管應(yīng)是承擔(dān)管理的角色,主要是是實(shí)現(xiàn)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,部門發(fā)展規(guī)劃,績(jī)效管理,技術(shù)的問(wèn)題應(yīng)歸結(jié)相應(yīng)的崗位承擔(dān).在小公司,及管理不完善的公司,需同時(shí)肩負(fù)管理與技術(shù)角色,且技術(shù)的份量占主角.當(dāng)然技術(shù)一流,可技?jí)喝盒?
819853348 --- 2010-08-18 16:11:12
24
技術(shù)能獨(dú)當(dāng)一面,個(gè)人協(xié)調(diào)能力不能少.
861244289 --- 2010-08-18 19:56:48
25
技術(shù)和能力需第一,溝通能力和肚量也要第一